Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Менеджмент персоналу. Ситуаційне завдання
Ответы на вопросы
Создан заказ №4949238
20 апреля 2020

Менеджмент персоналу. Ситуаційне завдання

Как заказчик описал требования к работе:
Один із працівників на діловій нараді, як правило, займає позицію протистояння. При цьому усі змушені вислуховувати великі пояснення причин його незгоди. Через це втрачається багато часу. Чи варто перервати виступаючого і запропонувати йому пов'язане скапане з предметом обговорення? Чи варто повторю вати цей прийом, якщо він не подіяв відразу? Як ще можна впливати на цього співробітника
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Менеджмент персоналу. Ситуаційне завдання.docx
2020-04-24 19:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо! Хороший автор! Выполнила 2 теста Онлайн и контрольную работу в день заказа! Раньше срока!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методологические основы менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы и инструменты совершенствования организационного проектирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы мотивации персонала ПАО "Росбанк"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и управление проектом внедрения цифровых технологий на предприятиях электроэнергетики и электротехн
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
перспективы развития отношений РФ и КНР в топливно - энергитическом комплексе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние личности менеджера на принимаемые им решения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Переманивание кадровой элиты организации конкурентами и технологии противодействия данной угрозе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие корпоративной культуры как фактора повышения конкурентоспособности организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Централизованная и децентрализованная система управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по теме ВКР (менеджмент в нефтегазовом комплексе)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реферат по предмету "Студент в среде электронного обучения"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
разработать план действий, позволяющий разрешить данную предконфликтную ситуацию.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сдать предмет Управленческий консалтинг
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инвестиционный анализ тест 10 вопросов
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-планирование как ключевой фактор реализации стартапа
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/Р по дисц- по дисциплине «Документационное обеспечение управления» Вариант 2 !!!
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы по Управленческой экономике
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Серегин Валентин
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практикум менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикрепляю два введения к курсовой работе. Вам нужно проанализировать их и определить: -верно и полно описана
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы в виде тоблици
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс Международный опыт корпоративного менеджмента
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы инновационной деятельности организации
Обычно формирование инновационного потенциала в целях обеспечения эффективной инновационной деятельности фирмы связано с необходимостью решения сложнейших методических, а в некоторых случаях и методологических проблем. Инновационная деятельность, с одной стороны, требует от менеджмента, трудового коллектива и работников предприятия в отдельности дополнительных усилий, которые им не свойственны в ш...
подробнее
Факторы, влияющие на успех публичного выступления
Выступление перед публикой случается не только во время научных конференций или политических выступлений. Часто совещания в организации подразумевают доклад о состоянии определенных отделов и результатах деятельности. Чтобы хорошо доложить информацию, необходимо подготовиться. Отсутствие подготовки будет означать, что докладчик не сможет ответить на вопросы, не обладает всей информацией по вопросу...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Оптимизация продуктового портфеля на примере отдела закупки и сбыта предприятия
В современном мире функционирует множество компаний, занимающихся той или иной разновидностью коммерческой деятельности:
Каждая из них стремится повысить (или хотя бы сохранить) свою конкурентоспособность, для чего обязательно нужно удовлетворять потребности клиентов. Только удовлетворяя эти потребности, фирма обеспечивает спрос на свою продукцию, получает возможность занять определенную рыночную д...
подробнее
Методы инновационной деятельности организации
Обычно формирование инновационного потенциала в целях обеспечения эффективной инновационной деятельности фирмы связано с необходимостью решения сложнейших методических, а в некоторых случаях и методологических проблем. Инновационная деятельность, с одной стороны, требует от менеджмента, трудового коллектива и работников предприятия в отдельности дополнительных усилий, которые им не свойственны в ш...
подробнее
Факторы, влияющие на успех публичного выступления
Выступление перед публикой случается не только во время научных конференций или политических выступлений. Часто совещания в организации подразумевают доклад о состоянии определенных отделов и результатах деятельности. Чтобы хорошо доложить информацию, необходимо подготовиться. Отсутствие подготовки будет означать, что докладчик не сможет ответить на вопросы, не обладает всей информацией по вопросу...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Оптимизация продуктового портфеля на примере отдела закупки и сбыта предприятия
В современном мире функционирует множество компаний, занимающихся той или иной разновидностью коммерческой деятельности:
Каждая из них стремится повысить (или хотя бы сохранить) свою конкурентоспособность, для чего обязательно нужно удовлетворять потребности клиентов. Только удовлетворяя эти потребности, фирма обеспечивает спрос на свою продукцию, получает возможность занять определенную рыночную д...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Менеджмент персоналу. Ситуаційне завдання
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы