Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
«Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя.»
Создан заказ №5037778
6 мая 2020

«Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя.»

Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно в конце добавить приложения(Графики и таблицы и на них ссылаться). Каждый пункт из темы отдельная глава!
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современном мире для того, чтобы организация была успешной, необходим не только сплоченный и надежный коллектив, а также слаженные отношения между сотрудниками компании и ее руководством. Руководители и персонал организации являются ее элементами, которые в свое очередь образуют организацию компании, где все элементы взаимосвязаны между собой и отвечают в целом за достижение поставленных целей и задач как в профессиональной сфере, так и в финансовой. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Как известно, сотрудники – это и есть коллектив компании, который вместе с руководителем реализовывает поставленный план. Но именно руководитель играет ключевую роль в развитии организации, так как принимает судьбоносные решения как для коллектива, так и для компании. Личность руководителя и его роль в компании всегда была высока. Насколько будет активен, умен, коммуникабелен лидер, настолько и успешна будет компания. Руководитель, приходя в коллектив, несет пользу, забывая о личных трудностях: он умеет управлять собой. Стоит отметить, что каждый руководитель самостоятельно решает, как управлять организацией. Цель данной работы – рассмотрение и раскрытие роли руководителя в управлении персонала. В соответствии с целями поставлены следующие задачи: - раскрыть общие элементы управления персоналом; - определить роль руководителя в управлении персоналом; Предметом исследования является Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя. В процессе формирования концепции работы использовались труды Михайлиной Г.И., Матраевой Л.В., Михайлина Д.Л., Беляка А.В, Шапиро С.А., Одегова Ю.Г., Никоновой Т.В, Пугачева В.П., Кричевского Р.Л, Филоновича С.Р., Лилеевой З.А. и других авторов, изучавших данную тематику. Структура реферата  представлена следующим образом. В первой главе рассмотрены общие положения управления персоналом. Вторая глава акцентируется непосредственно на личностных качествах руководителя, его роли и стилях в управлении персоналом. Введение, список литературы и заключение так же включены в работу.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 мая 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
«Личность руководителя в организации. Роли руководителя. Организация труда руководителя.».docx
2020-05-10 22:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Оперативно, качественно и с учетом пожеланий сделала работу. Очень приятно. Благодарен.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Саморегуляция, самоуправление, саморазвитие.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый учет денежных средств на предприятии (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология работы
Технология является одним из элементов внутренней среды организации, т.е., элементом, который хорошо поддается контролю. Без технологии невозможно производство продукта. Значение понятия технология обычно шире, чем производственный процесс, связанный с машинами, техникой, компьютерами. Социолог Ч.Перроу, который изучал воздействие технологии на организацию и общество в целом, определяет это поняти...
подробнее
Прогнозирование как функция управления
А. Файоль, создатель классической школы административного управления, считал предвидение (прогнозирование) сущностью управления. Прогнозирование является способностью организации смотреть в будущее, оценивать его и создавать альтернативные сценарии развития событий с некоторыми вероятностями.
Прогнозирование представляет собой одну из ключевых функций руководителя любой компании. Иногда прогнозиров...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
Правовые основы коммуникационного менеджмента
Современное общество многими исследователями характеризуется как информационное. Ни у кого не вызывает сомнений возрастание роли информации как в повседневной жизни, так и в бизнес-среде.
Менеджмент – многоаспектное понятие, в рамках которого выделилось множество направлений:
Разные направления характеризуются разной степенью методической проработанности и научной исследованности. По коммуникационн...
подробнее
Технология работы
Технология является одним из элементов внутренней среды организации, т.е., элементом, который хорошо поддается контролю. Без технологии невозможно производство продукта. Значение понятия технология обычно шире, чем производственный процесс, связанный с машинами, техникой, компьютерами. Социолог Ч.Перроу, который изучал воздействие технологии на организацию и общество в целом, определяет это поняти...
подробнее
Прогнозирование как функция управления
А. Файоль, создатель классической школы административного управления, считал предвидение (прогнозирование) сущностью управления. Прогнозирование является способностью организации смотреть в будущее, оценивать его и создавать альтернативные сценарии развития событий с некоторыми вероятностями.
Прогнозирование представляет собой одну из ключевых функций руководителя любой компании. Иногда прогнозиров...
подробнее
Порядок разработки управленческих решений
Управленческое решение — это сложная система взаимосвязанных компонентов, которые затрагивают все сферы деятельности предприятия. По сути, управленческое решения определяет дальнейшее развитие предприятия на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Принятие решения — действие, имеющее в своей основе и сути многоступенчатый алгоритм. Рассмотрим более детально этапы разработки управленческих решен...
подробнее
Правовые основы коммуникационного менеджмента
Современное общество многими исследователями характеризуется как информационное. Ни у кого не вызывает сомнений возрастание роли информации как в повседневной жизни, так и в бизнес-среде.
Менеджмент – многоаспектное понятие, в рамках которого выделилось множество направлений:
Разные направления характеризуются разной степенью методической проработанности и научной исследованности. По коммуникационн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы