Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Балтийское Электромеханическое Предприятие (БЭМП) – один из лидеров отечественного рынка в производстве высоко
Создан заказ №504012
18 марта 2015

Балтийское Электромеханическое Предприятие (БЭМП) – один из лидеров отечественного рынка в производстве высоко

Как заказчик описал требования к работе:
предмет (Методы принятия управленческих решений) Количество страниц (15-20) Срок выполнения до 30.03.2015 Выполнить в соответствии с метод. требованиями
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Анализ глобальных изменений, которые происходят в социально-экономической жизни нашего государства, показывает, что основным направлением регулирования экономики на современном этапе является улучшения финансово-экономических результатов деятельности предприятий и отраслей народного хозяйства. Все это обусловливает необходимость в разработке новых методов управления предпринимательскими структурами, которые будут способны предусматривать и заранее быть готовыми к неблагоприятному сценарию развития окружающей среды, прежде всего макроокружения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В данном случае речь идет о формировании адекватных систем опережающего управления, ориентированных на устойчивое социально-экономическое развитие и обеспечение жизнеспособности предприятий. С ростом сложности изменений во внешней среде предприятия и увеличением скорости их появления, все сложнее становится заранее прогнозировать характер таких изменений, знание которого позволило бы предприятию своевременно и полномасштабно учесть их в своих стратегиях развития. Существующие системы стратегического управления предполагают заблаговременное выявление изменений тенденций развития внешней среды, чтобы иметь достаточный запас времени на реагирование. Такое заблаговременное выявление изменений возможно при наличии достаточного количества информации о соответствующих сдвигах внешней среды. Но, ожидая получение такой информации для эффективного реагирования на изменения, предприятие теряет время и несет убытки, а, получив неясную информацию, также не может реализовать соответствующие меры, поскольку система его управления не в состоянии распознавать такую информации как сигнал для изменения стратегии. Глава 1. Управленческие решения: сущность, классификация и процесс принятия. 1.1. Характеристика процесса принятия управленческого решения. Главным моментом при построении системы управления на современном предприятии является наличие противоречия между недостаточным количеством информации о будущих изменениях внешней среды предприятия, необходимой для принятия стратегических решений и отсутствием времени для этого после получения всей необходимой информации. Наличие такого противоречия в деятельности предприятия предполагает изменение подхода к использованию стратегической информации: имеющаяся неполная информация одновременно рассматривается предприятием и как информация об угрозах, и как информация о потенциальных возможностях развития во внешней среде. Отсюда возможны два сценария развития предприятия: для случая усиления угроз во внешней среде; для случая возникновения возможностей развития предприятия. Характер реакции предприятия на изменения внешней среды зависит от времени, которым оно располагает, потенциальных последствий изменений в форме дополнительных доходов или убытков, финансовых расходов на адекватного осуществление реагированияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 марта 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Балтийское Электромеханическое Предприятие (БЭМП) – один из лидеров отечественного рынка в производстве высоко.docx
2019-02-01 17:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Финальная работа была отправлена на корректировку.Автор успешно её исправил.Выполнение в срок.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Характеристика инвестиционного потенциала населения России.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономика предприятий малого бизнеса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы формирования скрам-команды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
БМУП "Березовские Тепловые Сети"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование инновационной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание и развитие спортивной школы олимпийского резерва
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней и внутренней среды организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование управленческой структуры и системы управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проект формирования стратегии развития фирм(на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-план в управленческих решениях
Планирование представляет собой неотъемлемую предпосылку эффективного менеджмента организации.
Планирование является необходимым для определения последовательных шагов, ведущих к достижению поставленной цели.
Другими словами функцию планирования в организации можно назвать функцией предвидения. Планирование является первым шагом не только на этапе создания организации, но и на любом этапе ее деятель...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Бизнес-план в управленческих решениях
Планирование представляет собой неотъемлемую предпосылку эффективного менеджмента организации.
Планирование является необходимым для определения последовательных шагов, ведущих к достижению поставленной цели.
Другими словами функцию планирования в организации можно назвать функцией предвидения. Планирование является первым шагом не только на этапе создания организации, но и на любом этапе ее деятель...
подробнее
Принципы научного менеджмента
Фредерик Уинслоу Тейлор – американский инженер, внесший значимый вклад в развитие теории научного менеджмента. Ф. Тейлор в конце XIX века разработал принципы управления, которые и по настоящее время представляют собой базу любого действенного метода повышения производительности труда. Именно поэтому Ф. Тейлор считается основателем школы научного менеджмента, а его вклад в развитие общей теории м...
подробнее
Управление в условиях организационных изменений
Успех организационных изменений зависит от степени вовлеченности в него инициаторов изменений - менеджера или команды менеджеров. Кроме того, на эффективность управления в условиях организационных изменений влияют выбранные методы и технологии, жизненный опыт менеджера, его опыт и способности управлять.
Рассмотрим особенности управления на различных этапах осуществления организационных изменений.
Ср...
подробнее
Категории организационно-правовых форм
Традиционно, в зависимости от характера деятельности, которое осуществляет организация, организационно-правовые формы разделяются на:
Помимо этого, принято выделять категория иных форм, которые содержат в себе производственные кооперативы.
Так, для некоммерческих организаций это:
Для организаций, которые не образуют юридическое лицо, существуют следующие типы:
Наряду с характером главной деятельности ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы