Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
«Стратегия развития малого бизнеса в условиях нестабильности, на примере ООО "Спорт"»
Создан заказ №5586212
25 октября 2020

«Стратегия развития малого бизнеса в условиях нестабильности, на примере ООО "Спорт"»

Как заказчик описал требования к работе:
Готовая курсовая есть, нужно устранить замечания, до 18.00. Стратегический менеджмент. Оригинальность 60% Замечания: 1. Титул. лист - 2020 г. -"г" убрать. 2. Содержание убрать жирный шрифт, кегль 14, доб. приложения. 3. Введ. расширяем до 2-х стр.. за счет доб про актуальность. 4. Задача 3 - раз работать. 5. Объект - стратегическое развитие... 6. Предмет - особенности стратегического развития .. . 7. Доб про методы страт. анализа, про стат. методы. 8. Доб про структуру работы. 9. Пар. 1.1, 1.2 - заменить содержание согласно темы пар. 10. После каждого пар. - вывод по пар., после окончания главы еще и вывод по главе. 11. Новая глава - с новой стр. 12. Доб. анализ основных экономических показателей деятельности предприятия в динамике за 3 года, комментарий к анализу, доб. анализ кадровой подсистемы орг. 13. Доб. комментарии-пояснения к табл. 2, 3, 4, 5. 14. Доб. ссылки по всему тексту работы. 15. Пар. 3.1 проблемы не связаны с анализом, увязать 16. Пар . 3.2 - предложить направления решения выявленных проблем. 17. Заключение - 2 стр. минимум, в заключении - ответы на задачи исследования (поставлены во введении), без копирования основного текста. 18. Список ист. доб. до 30, оформить по метод. указаниям. 19. Доб. минимум 2 приложения. 20. в основной текст доб диаграммы, таблицы. Доля плагиата 40,18 %.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 октября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
«Стратегия развития малого бизнеса в условиях нестабильности, на примере ООО "Спорт"» .docx
2020-10-31 12:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Огромное спасибо автору за работу!!!! Сделала до окончания срока по моей просьбе!!!! Работа отличная!!!!!!! Советую данного автора!!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доклад. Философия и модель японского менеджмента
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Речевой портрет медиаменеджера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование производственно-финансовой деятельности фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ «УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тенденции развития современного менеджмента в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический контроль
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии кадровой безопасности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория организации в менеджменте
Слово «организация» имеет латинское происхождение – от organizo, что переводится как «устраиваю, стройный вид». Следует отметить, что слово «организация» в русском языке может рассматриваться с двух позиций:
Теория организации представляет собой совокупность идей и принципов, систематизирующих практический опыт человечества в вопросах процессов и явлений организации. Теория организации тесно связан...
подробнее
Сравнительный анализ различных методов принятия управленческих решений в российских и зарубежных компаниях
Устойчивое функционирование экономики РФ и будущий ее рост в значительной степени определяются эффективностью принятия управленческих решений по динамическому становлению и развитию отечественных товаропроизводителей. Данный процесс протекает в условиях конкурентной среды, выступающей решающим фактором развития и отдельных социально-экономических систем, и национальных мировых экономик.
Зарубежными...
подробнее
Корпоративные программы антикризисного управления персоналом
Современный мир характеризуется нарастанием частоты и сложности социально-экономических кризисов. В этих условиях традиционные методы управления и подходы к менеджменту не обеспечивают соответствия происходящим организационным изменениям, возникающим под влиянием кризисных явлений. Ключевой проблемой является отсутствие антикризисных практик превентивного воздействия. Основная роль отводится приме...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Теория организации в менеджменте
Слово «организация» имеет латинское происхождение – от organizo, что переводится как «устраиваю, стройный вид». Следует отметить, что слово «организация» в русском языке может рассматриваться с двух позиций:
Теория организации представляет собой совокупность идей и принципов, систематизирующих практический опыт человечества в вопросах процессов и явлений организации. Теория организации тесно связан...
подробнее
Сравнительный анализ различных методов принятия управленческих решений в российских и зарубежных компаниях
Устойчивое функционирование экономики РФ и будущий ее рост в значительной степени определяются эффективностью принятия управленческих решений по динамическому становлению и развитию отечественных товаропроизводителей. Данный процесс протекает в условиях конкурентной среды, выступающей решающим фактором развития и отдельных социально-экономических систем, и национальных мировых экономик.
Зарубежными...
подробнее
Корпоративные программы антикризисного управления персоналом
Современный мир характеризуется нарастанием частоты и сложности социально-экономических кризисов. В этих условиях традиционные методы управления и подходы к менеджменту не обеспечивают соответствия происходящим организационным изменениям, возникающим под влиянием кризисных явлений. Ключевой проблемой является отсутствие антикризисных практик превентивного воздействия. Основная роль отводится приме...
подробнее
Анализ системы нематериальной мотивации персонала в компании
Мотивация персонала – это набор действий руководства предприятия, направленный на повышение производительности труда работников компании, а также способ привлечь квалифицированных специалистов и удержать их.
Общая система мотивации персонала базируется на нескольких основных принципах:
Систему нематериальной мотивации разрабатывают индивидуально для каждой из компаний, она выступает как необходимое ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы