Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Рассчитайте минимальный медийный бюджет для достижения бизнес-цели.
Создан заказ №5776746
26 ноября 2020

Рассчитайте минимальный медийный бюджет для достижения бизнес-цели.

Как заказчик описал требования к работе:
Для достижения 15% прироста продаж необходимо увеличение потребительской базы на 30%. Для этого необходима рекламная кампания с охватом 60% и эффективной частотой 4+. СРР = 100000р Рассчитайте минимальный медийный бюджет для достижения бизнес-цели.
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 ноября 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
Рассчитайте минимальный медийный бюджет для достижения бизнес-цели..jpg
2020-11-30 17:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо за проделанную работу.Работа выполнена замечательна,а так же раньше поставленного срока.Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент в современном образовании практика 3-4
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ, нужно доделать курсовую
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы малого бизнеса
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач на гос экзамене
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задачи по дисциплине управление проектами
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Zodiac: надувная диверсификация (кейс)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Производственный Менеджмент и маркетинг
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Решение задач по менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
12 принципов производительности Эмерсона
Г. Эмерсон в труде «Двенадцать принципов производительности», написанном им в 1911 г. формулирует принципы управления организациями, обосновывая их примерами из различных организаций. Ученый внес в науку управления понятия «производительность» или «эффективность».
Г. Эмерсон занимался обоснованием необходимости и целесообразности использования системного и комплексного подходов к решению сложных ...
подробнее
Французская модель менеджмента
Культура ведения бизнеса во Франции характеризуется высоким избеганием неопределенности, что можно проследить в многочисленных правилах, инструкциях, целью которых является управление правами и обязанностями сотрудников. Формальные процедуры и правила основа французской модели управления. Согласно культуре страны, ей менее свойственно стремление рисковать.
Бюрократия является сильным орудием, котор...
подробнее
Анализ корпоративного управления
Стандарты корпоративного управления находят свое отражение в его принципах, основными из которых на сегодняшний день принято считать:
Подобные принципы носят рекомендательный характер и не являются обязательными к исполнению, однако степень их соблюдения считается одним из основных показателей качества построения системы корпоративного управления.
Помимо прочего анализ корпоративного управления вклю...
подробнее
Анализ японской и американской моделей менеджмента
Анализ японской и американской моделей менеджмента – это тот вид исследований, который позволяет найти сходства и различия между структурами управления компаниями в принципиально разных по менталитету и агрессивности внешних средах и взять из них самое лучшее и эффективное.
Сравним две основные школы менеджмента, которые достигли наибольших высот в управлении. Их модели менеджмента – основополагающ...
подробнее
12 принципов производительности Эмерсона
Г. Эмерсон в труде «Двенадцать принципов производительности», написанном им в 1911 г. формулирует принципы управления организациями, обосновывая их примерами из различных организаций. Ученый внес в науку управления понятия «производительность» или «эффективность».
Г. Эмерсон занимался обоснованием необходимости и целесообразности использования системного и комплексного подходов к решению сложных ...
подробнее
Французская модель менеджмента
Культура ведения бизнеса во Франции характеризуется высоким избеганием неопределенности, что можно проследить в многочисленных правилах, инструкциях, целью которых является управление правами и обязанностями сотрудников. Формальные процедуры и правила основа французской модели управления. Согласно культуре страны, ей менее свойственно стремление рисковать.
Бюрократия является сильным орудием, котор...
подробнее
Анализ корпоративного управления
Стандарты корпоративного управления находят свое отражение в его принципах, основными из которых на сегодняшний день принято считать:
Подобные принципы носят рекомендательный характер и не являются обязательными к исполнению, однако степень их соблюдения считается одним из основных показателей качества построения системы корпоративного управления.
Помимо прочего анализ корпоративного управления вклю...
подробнее
Анализ японской и американской моделей менеджмента
Анализ японской и американской моделей менеджмента – это тот вид исследований, который позволяет найти сходства и различия между структурами управления компаниями в принципиально разных по менталитету и агрессивности внешних средах и взять из них самое лучшее и эффективное.
Сравним две основные школы менеджмента, которые достигли наибольших высот в управлении. Их модели менеджмента – основополагающ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы