Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СЕРВИСНОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №5946238
17 декабря 2020

АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СЕРВИСНОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ

Как заказчик описал требования к работе:
1 файл - требование к заданию 2 файл - моя попытка сделать работу (сделал неправильно, сказали переделать). 2 пункт точно неправильно. В таблице неверны графы "Материальные свидетельства качества обслуживания" и "Направления управляющих действий", но возможно и все остальное. Нужно заново сделать
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 декабря 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СЕРВИСНОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ .docx
2020-12-21 18:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень довольна работой автора! Все выполнено как надо, качественно и оперативно, раньше срока. Просто супер! Автор меня очень выручил, большое ему спасибо! Рекомендую всем, у кого сроки поджимают.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегическое планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении преддипломной практики в шоуруме «ODORINI»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология принятия управленческих решений (на основе предприятия)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
теория организации
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Прикрепляю два введения к курсовой работе. Вам нужно проанализировать их и определить: -верно и полно описана
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль как функция менеджмента и способы его осуществления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управления развития персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Comparing and contrasting theories of Management
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы мотивации персонала на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Американская и английская модель менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления персоналом в турфирме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ компенсаторных возможностей деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информация и коммуникации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория финансового менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 задачи, 1 практика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к/р +ПРЕЗЕНТАЦИЯ по дисциплине «Исследование систем управления» .Тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вам предлагается коммерциализировать вещество OWU
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проведите анализ любого знакомого вам магазина по методу Майкла Портера «Пять конкурентных сил».
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ рынка образовательных услуг в Москве.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант 2. к/р- Управление работой проектных команд
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Становление и развитие российской модели менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практический вопрос
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
практические задания по менеджменту и культуре
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Корпоративные организационно – правовые формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Информационная сторона процесса управления
На предприятии происходят определенные вещественно-энергетические процессы, в результате которых достигается цель его функционирования. В то же время эти процессы тесно связаны со систематизированными процессами передачи, переработки и представления информации в узлы управления (узлы, которых происходит принятие решений) и в исполнительные механизмы (которые реализуют связанную с принятием решений...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Корпоративные организационно – правовые формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Методы улучшения мотивации и повышения результативности
Исследователи выделяют четыре важнейших метода улучшения мотивации и повышения результативности:
Вопросы мотивации, повышения производительности и результативности активно исследуются теоретиками менеджмента, а также представителями других дисциплин. Большая часть трудов посвящена проверке гипотез из списка:
Форма постановки целей способна непосредственно повлиять на уровень мотивации и результативн...
подробнее
Информационная сторона процесса управления
На предприятии происходят определенные вещественно-энергетические процессы, в результате которых достигается цель его функционирования. В то же время эти процессы тесно связаны со систематизированными процессами передачи, переработки и представления информации в узлы управления (узлы, которых происходит принятие решений) и в исполнительные механизмы (которые реализуют связанную с принятием решений...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СЕРВИСНОГО ПЛАНА ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы