Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование государственного управления инвестиционными процессами в Российской Федерации
Создан заказ №6174466
2 февраля 2021

Совершенствование государственного управления инвестиционными процессами в Российской Федерации

Как заказчик описал требования к работе:
Правила оформления презентации Необходимым условием защиты ВКР/диссертации является наличие презентации. Презентация должна наглядно дополнять и подтверждать содержание текстового материала и отражать тему ВКР/диссертации. Общие правила оформления презентаций Общие требования: 1. Презентация должн а быть выполнена четко, кратко и лаконично, никаких водных слов и вступлений писать не нужно, это можно сказать устно; 2. На слайдах должны быть только тезисы, ключевые фразы и графическая информация (рисунки, графики и т.п.); 3. Количество слайдов должно быть не более 10; 4. При докладе рассчитывайте, что на один слайд должно уходить в среднем 40 секунд; 5. Не стоит заполнять слайд большим количеством информации и стараться вместить всю дипломную работу в несколько слайдов презентации. Наиболее важную информацию желательно помещать в центр слайда; 6. При очной защите по желанию можно раздать слушателям бумажные копии презентации. Примерный порядок слайдов: 1. 1 слайд – Титульный (организация, название работы, автор, руководитель, рецензент, дата); 2. 2 слайд – Вводная часть (постановка проблемы, актуальность и новизна, на каких материалах базируется работа); 3. 3 слайд – Цели и задачи работы; 4. 4 слайд – Методы, применяемые в работе; 5. 5…n слайд – Основная часть; 6. n+1 слайд – Заключение (выводы); 7. n+2 слайд – Список основных использованных источников; 8. n+3 слайд – Спасибо за внимание! (подпись, возможно выражение благодарности тем, кто руководил, рецензировал и/или помогал в работе). Правила шрифтового оформления: 1. Рекомендуется использовать шрифты с засечками (Georgia, Palatino, Times New Roman); 2. Размер шрифта: 24-54 пункта (заголовок), 18-36 пунктов (обычный текст); 3. Курсив, подчеркивание, жирный шрифт, прописные буквы используются для смыслового выделения ключевой информации и заголовков; 4. Не рекомендуется использовать более 2-3 типов шрифта; 5. Основной текст должен быть отформатирован по ширине, на схемах – по центру Правила выбора цветовой гаммы: 1. Цветовая гамма должна состоять не более чем из 2 цветов и выдержана во всей презентации. Основная цель – читаемость презентации; 2. Желателен одноцветный фон неярких пастельных тонов (например, светло-зеленый, светло-синий, бежевый, светло-оранжевый и светло-желтый); 3. Цвет шрифта и цвет фона должны контрастировать (текст должен хорошо читаться, белый текст на черном фоне читается плохо); 4. Оформление презентации не должно отвлекать внимания от её содержания. Графическая информация: 1. Рисунки, фотографии, диаграммы должны быть наглядными и нести смысловую нагрузку, сопровождаться названиями; 2. Изображения (в формате jpg) лучше заранее обработать для уменьшения размера файла; 3. Размер одного графического объекта – не более 1/2 размера слайда; 4. Соотношение текст-картинки – 2/3 (текста меньше чем картинок)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Совершенствование государственного управления инвестиционными процессами в Российской Федерации.docx
2021-02-06 19:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за чуткое внимание и понимание целей и задач предстоящей работы, высокое качество и оригинальность ее выполнения!!! Результат супер и оправдывает ожидания. Если нужен достойный результат, очень рекомендую!!! Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Стили управления»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнесс-план
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дистанционные технологии и их применение в торговле
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Система управления продажами (e-distribution)
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ фестиваля Эссе+презентация Power Point
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Объекты и задачи планирования
Задачи планировании в достаточной степени зависят от различия между действиями, которые носят постоянный характер. Хотя планирование - это непрерывный процесс, который повторяется из года в год, есть некоторые основные условия, которые являются более или менее постоянными и не изменяются существенно в каждом цикле планирования. Объектами планирования можно считать структурные условия фирмы: видени...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Оценка преимуществ и недостатков наставничества, коучинга и менторинга
Понятия тренинга, менторинга, коучинга и наставничества близки, но между ними есть различия, проявляющиеся в практическом построении процессов обучения. При этом разные исследователи предлагают выделять разные различия, а некоторые считают их незначительными и объединяют категории в одну – например, приравнивая менторинг к наставничеству.
Н:аставничество, как и менторинг, служит для «выращивания» э...
подробнее
Объекты и задачи планирования
Задачи планировании в достаточной степени зависят от различия между действиями, которые носят постоянный характер. Хотя планирование - это непрерывный процесс, который повторяется из года в год, есть некоторые основные условия, которые являются более или менее постоянными и не изменяются существенно в каждом цикле планирования. Объектами планирования можно считать структурные условия фирмы: видени...
подробнее
Соответствие культуры принятой стратегии
Все характеристики организационной культуры (стереотипы поведения, нормы поведения в группе, ценности, философия, правила поведения во внешней среде, климат в организации, состав персонала, их практический опыт и т.д.) отражают в общем смысле концепцию культуры в организации. На практике анализ концепций можно провести с помощью модели отношений между содержанием культуры, ее внешними проявлениям...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Оценка преимуществ и недостатков наставничества, коучинга и менторинга
Понятия тренинга, менторинга, коучинга и наставничества близки, но между ними есть различия, проявляющиеся в практическом построении процессов обучения. При этом разные исследователи предлагают выделять разные различия, а некоторые считают их незначительными и объединяют категории в одну – например, приравнивая менторинг к наставничеству.
Н:аставничество, как и менторинг, служит для «выращивания» э...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы