Создан заказ №623632
17 мая 2015
Проектирование адаптивных организационных систем
Как заказчик описал требования к работе:
Почему вы отказались . Если это из за предприятия то и ладно . У меня выбора нет надо хоть что нибудь
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Туризм - это не только важная отрасль экономики, но и сложная организационная структура. Не всегда можно точно определить, что же относится к туризму: потребители не замечают тесного взаимодействия туристических структур, а представители туристических предприятий выделяют в своей работе лишь часть общей системы. Между тем структура туризма определяет место трудовых коллективов и отдельных работников в туристических регионах, организациях и предприятиях. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это своего рода каркас, на котором строятся их отношения.
В более широком смысле под организационной структурой понимают совокупность управленческих органов, между которыми существует система взаимосвязей, обеспечивающих выполнение необходимых функций управления для достижения стратегических целей туристической отрасли.
Основными элементами организационной структуры предприятия являются его подразделения (отделы), уровни управления и связи между ними. Все элементы взаимосвязаны между собой. При этом различают горизонтальные и вертикальные связи. Учитывая, что подразделения или отделы представляют функциональные области, структура организации может быть определена как совокупность функциональных областей и уровней управления, а также связей между ними.
Актуальность: в процессе деятельности организационные структуры предприятия объединяют его человеческие и материальные ресурсы. При этом структуры имеют общее свойство: они формируются для достижения целей, которые, в свою очередь, всегда определяют структуру организации.
Цель работы рассмотреть Проектирование адаптивных организационных систем
Задачи
- изучить адаптивную организацию систем
-проанализировать научную литературу
Предмет : система адаптивных организаций
Объект: проектирование
В силу этого каждая управленческая структура индивидуальна и обладает своими специфическими особенностями, которые в значительной степени влияют на поведение и эффективность деятельности людей в организации. При изменении цели или появлении признаков нарушения функционирования предприятия первой подвергается реорганизация именно организационная структура менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 мая 2015
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Проектирование адаптивных организационных систем .docx
2018-10-02 20:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена хорошо,правда были недочеты, но все равно поставили оценку. Автор выполнил работу в срок! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
