Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом.
Доклад Менеджмент
Создан заказ №6275013
26 февраля 2021

Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать доклад на 5-7 страниц по теме Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом. Опираясь на литературу, указанную во вложениях. Также доклад должен содержать мнение автора. Срок до 10 утра 6 марта
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 февраля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом. .docx
2021-03-02 20:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хорошая работа , автор сделал в короткий срок , но качественно и добросовестно .

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Факторы, влияющие на уровень конкурентоспособности компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление перевозочным процессом в автотранспортной организации( АТО)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация, как объект
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление ресурсами предприятия сварочного производства
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по экономике: Оптовая торговля
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3 гл. Выявление эффективности участия в государственных закупках конкретно организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Современные системы оплаты труда в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Математические методы регулирования товарных запасов в системах с фиксированным размером заказа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление психологическим климатом в коллективе организации Муниципальное казенное учреждение" Хозяйственно-э
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
«Влияние национальной культуры на особенности организационного поведения.»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Международные коммерческие операции
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политический PR и GR.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса (на примере Архангельского филиала) ПАО Ростелеком.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать доклад об открытии косметического бизнеса в Сингапуре
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка стратегии продвижения рекламного агентства
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Востребованные профессии на современном рынке труда
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математические методы регулирования товарных запасов в системах с фиксированным размером заказа.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему '' Специфика деятельности международных нефтегазовых комп
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лидер и менеджер: особенности и различия в области предприятий издательского дела
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы оценки эффективности деятельности организации на основе использования экспертных технолог
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Контроллинг в системе управления
Контроллинг можно считать как альтернативу традиционному управлению предприятием, а также как усовершенствованную модель управления.
Контроллинг является системой управления, которая состоит из взаимосвязанных элементов:
То есть, контроллинг – это сложная система, которая включает в себя все элементы управления предприятием, которые в комплексе решают ряд стратегических целей функционирования органи...
подробнее
Общие особенности кадровой стратегии корпораций
Обеспеченность кадрами выступает одной из важнейших областей функционирования любой организации, фирмы, предприятия. В состав системы обеспечения трудовыми ресурсами входят следующие базовые компоненты:
Требования к рабочей силе со временем меняются. На состав рабочей силы влияют как объективные, так и субъективные факторы. Так, состав работников меняется под действием текучести кадров, непрерывно ...
подробнее
Масштаб управляемости и контроля
На этапе создания организации помимо определения миссии и сферы рынка осуществляется формирование групп (отделов, подразделений) на основе ряда критериев. При составлении групп решается вопрос о количестве людей, объеме выполняемых работ. Руководители групп ограничены максимальным количеством решений, которые они принимают в рамках своего подразделения. Превышение лимита чревато снижением эффектив...
подробнее
Планирование стратегических изменений
Каждая организация разрабатывает для себя стратегию, реализация которой требует внедрения стратегических организационных изменений. Стратегические изменения могут касаться структуры организации, ее корпоративной культуры или операционной деятельности. Такие изменение значительно влияют на ход деятельности в организации, содержат угрозу сложившимся в организации привычным принципам. Исследования по...
подробнее
Контроллинг в системе управления
Контроллинг можно считать как альтернативу традиционному управлению предприятием, а также как усовершенствованную модель управления.
Контроллинг является системой управления, которая состоит из взаимосвязанных элементов:
То есть, контроллинг – это сложная система, которая включает в себя все элементы управления предприятием, которые в комплексе решают ряд стратегических целей функционирования органи...
подробнее
Общие особенности кадровой стратегии корпораций
Обеспеченность кадрами выступает одной из важнейших областей функционирования любой организации, фирмы, предприятия. В состав системы обеспечения трудовыми ресурсами входят следующие базовые компоненты:
Требования к рабочей силе со временем меняются. На состав рабочей силы влияют как объективные, так и субъективные факторы. Так, состав работников меняется под действием текучести кадров, непрерывно ...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Методы контроля, мотивации, планирования в процессе управления персоналом.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы