Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Инновационное развитие организации на примере ОАО «Красный октябрь»
Создан заказ №6309168
6 марта 2021

Инновационное развитие организации на примере ОАО «Красный октябрь»

Как заказчик описал требования к работе:
Сделать аналитическо-практическое задание по инновационному менеджменту на примере компании ОАО «КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ». Само задание представлено в вордовском файле, следовать строго четко по пунктам
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
zmejuka
5
скачать
Инновационное развитие организации на примере ОАО «Красный октябрь».jpg
2021-03-10 15:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор делал мне 4 работы и все они были на оценку 5. Очень довольна. Автор предупреждала о выполнении работ и была очень компетентна и вежлива :)
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление ассортиментной политикой наукоемкого предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совр. портрет работника сферы ивента
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Деловые переговоры... (в описании тема полность
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать план по курсовой для утверждения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка финансовых бюджетов предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы принятия управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент программных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вариант №7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интернет-технологии ведения бизнеса
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
лабораторные по управлению проектами
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Самостоятельная работа по Планированию
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лаб.работа по теории сист. и систем.анализу
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектная деятельность в организации
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление проектами. Строительство коттеджа
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений (3 лабораторных)
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа по ССП (система сбалансированных показателей
Лабораторная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Количественная оценка управленческих решений
Принято считать, что эффективность управления - это результативность какой-либо конкретной управляющей системы, отражающаяся в различных показателях объекта управления и самой деятельности в процессе управления. Количественную оценку эффективности управленческих решений трудно осуществить по причине специфических особенностей труда в сфере управления.
Эти трудности состоят в том, что:
В итоге проис...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Кодекс корпоративного управления
Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...
подробнее
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
Руководить трудовым коллективом в современной экономической ситуации становится все сложнее. Это связано не только с мировым кризисом, но и с отсутствием опыта. Руководящая работа очень ответственна и требует творческой отдачи от руководства, а также огромных затрат как физических, так и умственных.
Жизненные свойства руководящего состава имеют особое значение для компании:
Основой в эмоционально-во...
подробнее
Количественная оценка управленческих решений
Принято считать, что эффективность управления - это результативность какой-либо конкретной управляющей системы, отражающаяся в различных показателях объекта управления и самой деятельности в процессе управления. Количественную оценку эффективности управленческих решений трудно осуществить по причине специфических особенностей труда в сфере управления.
Эти трудности состоят в том, что:
В итоге проис...
подробнее
Модели организационной культуры организации
В каждой организации существует необходимость формирования своих собственных целей и ценностей, стратегии качества производимой продукции и предоставляемых услуг, определенных норм поведения и нравственных принципов каждого сотрудника, а также поддержания наивысшей репутации организации в деловой среде. Все это является организационной культурой, без которой невозможно добиться эффективной работы ...
подробнее
Кодекс корпоративного управления
Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...
подробнее
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
Руководить трудовым коллективом в современной экономической ситуации становится все сложнее. Это связано не только с мировым кризисом, но и с отсутствием опыта. Руководящая работа очень ответственна и требует творческой отдачи от руководства, а также огромных затрат как физических, так и умственных.
Жизненные свойства руководящего состава имеют особое значение для компании:
Основой в эмоционально-во...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы