Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Профилактика конфликтов персонала в организациях
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №6315336
7 марта 2021

Профилактика конфликтов персонала в организациях

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать курсовую работу на 25 страниц, нужно две главы,название глав и параграфов к ним уже есть,источников 20(но не страше 5 лет),оригинальность 70%. Более подробное описание того,что нужно сделать,находится в прикрепленном файле.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
10 марта 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
JЕвгения
5
скачать
Профилактика конфликтов персонала в организациях.docx
2021-03-13 20:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
выполнено по ГОСТу и гораздо раньше сроков, достаточно полно раскрыта тема работы. Спасибо за сотрудничество!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Роль конфликта в жизни человека вообще и в моей жизни в частности
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт родителей и детей и его решение.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
признаки конфликтной ситуации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Политическая толерантность
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликт России и Японии по поводу принадлежности Курильских островов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
стратегия поведении личности в конфликтной ситуации на примере матрицы Томаса
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Медиация в разрешении семейных конфликтов
Дипломная работа
Конфликтология
Стоимость:
4000 ₽
Формы работы по преодолению межличностных конфликтов в творческом объединении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Профилактика детско-родительских конфликтов учащихся подросткового возраста
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Нормативно-правовые инструмент конфликторазрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конструктивные способы разрешения конфликтов в школьной среде
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Выполнить проект + паспорт проекта по индивидуальный проект.М-01223
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Типология социальных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
ООН как институт предупреждения, разрешения и урегулирования конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
политический конфликт лидера партии ЛДПР Жириновского с членом партии Единая Россия Ириной Родниной в Госдуме.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Страсбургский суд (ЕСПЧ) и его конфликторазрешающая роль.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Формы работы по преодолению межличностных конфликтов в творческом объединении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Курсовая "Анализ причин и факторов, способствующих развитию буллинга среди школьников"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конструктивные способы разрешения конфликтов в школьной среде
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Эпоха Просвещения. Складывание понятия "свобода совести"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Профсоюзная организация
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтологическая помощь молодым семьям в ситуации развода
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
114. Особенности конфликтности в юношеском возрасте.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
ФАКТОРНЫЙ АНАЛИЗ ВОЗНИКНОВЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ (на примере какой-либо компании, занимающейся розничной торговлей)
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты по вертикали
Нередко между подчинённым и руководителем возникают конфликты в силу определенных причин. Причины конфликтных отношений руководителя и работника можно разделить на две группы:

Рисунок 1. Условия и способы предупреждения конфликтов по вертикали. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Необходимо проанализировать объективные причины конфликтов данного типа:
Работа в системе «человек – человек», в ...
подробнее
Типичные межличностные конфликты у супругов и факторы, влияющие на супружеские отношения
Можно выделить следующие причины конфликтов между супругами:
Кроме того, в жизни супругов нередко случаются кризисные моменты, которые подвергают опасности семейные отношения. Например, на первом году жизни у супругов происходит притирка, в ходе которой они предстают друг перед другом такими, какими они есть на самом деле. Именно в первый год случается самое большое количество разводов (до 30 %).
Ко...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Основные стратегии поведения в конфликтных ситуациях
Человек, оказавшись в конфликтной ситуации, стремится выбрать определенную модель поведения, которая соответствует не только объективным данным, но и его субъективному состоянию. Таким образом, попадая в конфликтную ситуацию, лицо стремится избрать стратегию поведения в конфликте.
Общие характеристики стратегии поведения в конфликте похожи, однако индивидуальные признаки любого конфликта будут разл...
подробнее
Конфликты по вертикали
Нередко между подчинённым и руководителем возникают конфликты в силу определенных причин. Причины конфликтных отношений руководителя и работника можно разделить на две группы:

Рисунок 1. Условия и способы предупреждения конфликтов по вертикали. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Необходимо проанализировать объективные причины конфликтов данного типа:
Работа в системе «человек – человек», в ...
подробнее
Типичные межличностные конфликты у супругов и факторы, влияющие на супружеские отношения
Можно выделить следующие причины конфликтов между супругами:
Кроме того, в жизни супругов нередко случаются кризисные моменты, которые подвергают опасности семейные отношения. Например, на первом году жизни у супругов происходит притирка, в ходе которой они предстают друг перед другом такими, какими они есть на самом деле. Именно в первый год случается самое большое количество разводов (до 30 %).
Ко...
подробнее
Урегулирование конфликтов с участием третьей стороны
Важным фактором эффективного урегулирования конфликта является участие третьей стороны. Третья сторона способна устранить противоречия, возникающие между оппонентами. В качестве третьей стороны могут выступать различные лица, например, адвокаты, медиатор, мировые судьи и так далее. Всё зависит от вида конфликта, в который вступают стороны.
Оппоненты могут сами обратиться к третьим лицам за разрешен...
подробнее
Основные стратегии поведения в конфликтных ситуациях
Человек, оказавшись в конфликтной ситуации, стремится выбрать определенную модель поведения, которая соответствует не только объективным данным, но и его субъективному состоянию. Таким образом, попадая в конфликтную ситуацию, лицо стремится избрать стратегию поведения в конфликте.
Общие характеристики стратегии поведения в конфликте похожи, однако индивидуальные признаки любого конфликта будут разл...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Профилактика конфликтов персонала в организациях
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы