Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка организационного проекта реализации (расширения) функции маркетинга на предприятии
Создан заказ №6616908
24 апреля 2021

Разработка организационного проекта реализации (расширения) функции маркетинга на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Исправить работу по замечаниям в word+ТОЛЬКО разделы 1,4,5 исправить по теме *Разработка организационного проекта реализации (расширения) предметной функции планирования.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
27 апреля 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Разработка организационного проекта реализации (расширения) функции маркетинга на предприятии.docx
2021-04-30 18:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор всё выполнил раньше установленного срока. Работа прошла все проверки (антиплагиат...) .Итоговая оценка отлично. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление инновационным потенциалом предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Авторитет и лидерство в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-управленческая производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по МЕНЕДЖМЕНТУ срочно за час, сегодня
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация и оценка эффективности работы кадровой службы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
менеджмент, курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система мотивации труда в сельскохозяйственной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ рыночного положения предприятия (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегическое планирование в малом бизнасе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
методы принятия упраленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление адаптацией персонала на новом рабочем месте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Финансовый менеджмент как система управления денежными потоками и деятельностью банка
Основным видом деятельности банка является обмен. Банк не производит материального товара, этим он отличается от промышленного предприятия. Также он не торгует таким товаром, не покупает и не продает, и тем отличается от торгового предприятия.
Основные функции банка сводятся к следующему:
Банк работает, в основном, с помощью заемных средств, получая в процессе своего функционирования вознаграждение ...
подробнее
Этапы и школы в истории менеджмента
Существуют разные подходы к выделению этапов в истории менеджмента. Распространенная среди исследователей позиция – выделение семи этапов, соответствующих вехам развития человеческой цивилизации:
За время становления и развития теории менеджмента сформировалось множество научных школ. Перечислим некоторые наиболее значимые.
Школакола научного управления. Она связана с именами Ф.У. Тейлора, Ф. и Л. Г...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Разработка кадровой политики организации
Прежде чем рассмотреть принципы разработки кадровой политики, необходимо определить, что из себя представляет кадровая политика организации, какие функции она выполняет, и какой структурой обладает.
Стоит отметить, что реализация поставленных целей и задач управления персоналом внутри компании обеспечивается через кадровую политику. Это направление является основным, когда речь идет о работе с кад...
подробнее
Финансовый менеджмент как система управления денежными потоками и деятельностью банка
Основным видом деятельности банка является обмен. Банк не производит материального товара, этим он отличается от промышленного предприятия. Также он не торгует таким товаром, не покупает и не продает, и тем отличается от торгового предприятия.
Основные функции банка сводятся к следующему:
Банк работает, в основном, с помощью заемных средств, получая в процессе своего функционирования вознаграждение ...
подробнее
Этапы и школы в истории менеджмента
Существуют разные подходы к выделению этапов в истории менеджмента. Распространенная среди исследователей позиция – выделение семи этапов, соответствующих вехам развития человеческой цивилизации:
За время становления и развития теории менеджмента сформировалось множество научных школ. Перечислим некоторые наиболее значимые.
Школакола научного управления. Она связана с именами Ф.У. Тейлора, Ф. и Л. Г...
подробнее
Организация и проведение деловых совещаний, переговоров, бесед
Для того, чтобы совещание (встреча, беседа) прошли эффективно и позволили добиться поставленных перед ними целей, необходимо тщательно подготовиться в проведению мероприятия. Подготовка должна включать ряд стандартных элементов, а также учитывать специфику тематики и состава участников.
На первом этапе подготовки следует определиться, есть ли вообще необходимость в проведении совещания (встречи, бе...
подробнее
Разработка кадровой политики организации
Прежде чем рассмотреть принципы разработки кадровой политики, необходимо определить, что из себя представляет кадровая политика организации, какие функции она выполняет, и какой структурой обладает.
Стоит отметить, что реализация поставленных целей и задач управления персоналом внутри компании обеспечивается через кадровую политику. Это направление является основным, когда речь идет о работе с кад...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы