Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Новое задание по педагогикеПроект №2. Разработка системы управленческо-педагогического консультирова
Создан заказ №7274092
29 августа 2021

Новое задание по педагогикеПроект №2. Разработка системы управленческо-педагогического консультирова

Как заказчик описал требования к работе:
Проект №1. Анализ консалтинговых услуг в сфере управления образованием. Требования к проекту: - заполнить таблицу в электронном виде. Проект №2. Разработка системы управленческо-педагогического консультирования в образовательной организации: цель, направления, основные мероприятия, ожидаемые резуль таты
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 августа 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Новое задание по педагогикеПроект №2. Разработка системы управленческо-педагогического консультирова.docx
2021-09-02 16:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю автора за высокопрофессионально выполненную работу. Получены высокие баллы и итоговая оценка.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектирование и монтаж систем водоснабжения и канализации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Материальная база предприятий.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика (гостиница)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка рекламной компании торговой организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест (методы исследования в менеджменте )
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод Парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Научный менеджмент Ф.Тейлора - основные понятия и принципы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектное задание по Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задачи по управлению человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент контрольная
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы и методология исследований в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Задачи организационной структуры управления
Особенно важно определять цели и задачи организационной структуры управления в условиях перехода к его новым формам.
Формирование новых организационных структур в промышленности должно решить ряд задач, стоящих перед промышленными предприятиями в современных условиях. Среди них:
К этим задачам рекомендуем добавить задачу диверсификации инновационного развития промышленности и оптимизации его вертика...
подробнее
Организация и управление материальными запасами на предприятии в условии конкуренции
На конкретные способы управления материальными запасами влияют особенности потребления ресурсов, управление которыми производится.
К материальным запасам относятся:
Запасы могут быть разделены на три категории в зависимости от стадии, на которой находятся:
Запасы первой категории служат для того, чтобы смягчить негативные последствия неравномерности в поставках. Запасы второй категории нужны для тог...
подробнее
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
Руководить трудовым коллективом в современной экономической ситуации становится все сложнее. Это связано не только с мировым кризисом, но и с отсутствием опыта. Руководящая работа очень ответственна и требует творческой отдачи от руководства, а также огромных затрат как физических, так и умственных.
Жизненные свойства руководящего состава имеют особое значение для компании:
Основой в эмоционально-во...
подробнее
Мотивационные модели и их использование в современных организациях
В современных теориях мотивации, основанных на психологических исследованиях, доказывается, что настоящие причины, под действием которых люди отдают работе все силы, весьма многообразны и сложны. Психологи указывают на существование двух видов мотивации:
Внешняя мотивация формируется под действием других механизмов, привносимых извне, например, предоставляемых социальных гарантий, открывающихся воз...
подробнее
Задачи организационной структуры управления
Особенно важно определять цели и задачи организационной структуры управления в условиях перехода к его новым формам.
Формирование новых организационных структур в промышленности должно решить ряд задач, стоящих перед промышленными предприятиями в современных условиях. Среди них:
К этим задачам рекомендуем добавить задачу диверсификации инновационного развития промышленности и оптимизации его вертика...
подробнее
Организация и управление материальными запасами на предприятии в условии конкуренции
На конкретные способы управления материальными запасами влияют особенности потребления ресурсов, управление которыми производится.
К материальным запасам относятся:
Запасы могут быть разделены на три категории в зависимости от стадии, на которой находятся:
Запасы первой категории служат для того, чтобы смягчить негативные последствия неравномерности в поставках. Запасы второй категории нужны для тог...
подробнее
Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
Руководить трудовым коллективом в современной экономической ситуации становится все сложнее. Это связано не только с мировым кризисом, но и с отсутствием опыта. Руководящая работа очень ответственна и требует творческой отдачи от руководства, а также огромных затрат как физических, так и умственных.
Жизненные свойства руководящего состава имеют особое значение для компании:
Основой в эмоционально-во...
подробнее
Мотивационные модели и их использование в современных организациях
В современных теориях мотивации, основанных на психологических исследованиях, доказывается, что настоящие причины, под действием которых люди отдают работе все силы, весьма многообразны и сложны. Психологи указывают на существование двух видов мотивации:
Внешняя мотивация формируется под действием других механизмов, привносимых извне, например, предоставляемых социальных гарантий, открывающихся воз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы