Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат -Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений. тема на выбор
Реферат Менеджмент
Создан заказ №7287503
3 сентября 2021

Реферат -Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений. тема на выбор

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо грамотно и по требованиям выполнить РЕФЕРАТ, по предмету – -Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений. тема на выбор !!! Антиплагиат от 60% (АНТИПЛАГИАТ. ВУЗ ) !!!! ВАЖНО: СОПРОВОЖДЕНИЕ ДО СДАЧИ!
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Реферат -Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений. тема на выбор.docx
2021-09-07 00:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Пришлось переделывать реферат самостоятельно, несмотря на требования переделать работу, автор внес не значительные исправления

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ эффективности использования типа воздушного судна для увеличения показателей пассажирооборота
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация /предприятие/ как социотехническая система
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая до 7.05
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
использование портфельных стратегий в процессе сохранения рынка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ финансовых рисков в компании "Аэрофлот"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ современных отечественных концепций управления образовательной организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Этические нормы общения и эстетика в сфере малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Формирование и реализация стратегии развития детского развивающего центра».
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бюджетная система Российской Федерации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Создание нового предприятия Ваша компания планирует открыть свою компанию по производству детских игрушек.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Здоровьесберегающая деятельность общеобразовательной организации как фактор повышения качества образовательног
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функции оплаты труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преимущества и недостатки дистанционного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Персональный менеджмент.Планирование карьеры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Превентивные и оперативные меры антикоррупционного управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды инновационных проектов: характеристика и особенности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная дискриминация мужчин как предмет социологического анализа
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тонус-менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сознательное/бессознательное и ложь в речевой коммуникации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему карьерные цели и планирование карьеры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Факторы риска предприятия
Риски пронизывают все сферы деятельности руководителя. Они могут быть разрушающими, а могут носить легкий характер. Риски с разрушающими последствиями должны быть учтены как в настоящем времени, так и в будущем. Легкие риски могут носить повседневный характер и не требуют существенных временных или ресурсных затрат.
Если руководитель обладает значительным опытом, то сможет учесть их в повседневной ...
подробнее
Финансовое оздоровление организации
Компания нуждается в финансовом оздоровлении, когда утрачивает стабильность и находится на стадии банкротства или реструктуризации. Таким образом, эксперты в области антикризисного управления находятся в поиске эффективных мер по восстановлению ликвидности компании, улучшению ее текущего состояния и выводу на качественно и количественно новый уровень. В решении о выборе методов финансовой санации ...
подробнее
Управление командообразованием в инновационном проектировании
В условиях динамичных изменений внешней организационной среды и глобальной конкуренции для конкурентоспособности организациям требуется постоянно развивать и обучать персонал, вводить и осваивать новые подходы, методы и технологии развития и раскрытия потенциала сотрудников и рыночного потенциала самой компании.
Поэтому российские предприятия, вставшие на путь инновационного развития, должны взять ...
подробнее
Научение поведению в организации
Процесс адаптации к требованиям предприятия и оценка собственного опыта происходят по-разному. Все люди, даже находясь в одинаковой среде, ведут себя совершенно индивидуально. Есть два варианта построения модели поведения в организации: принятие или непринятие норм поведения в организации или принятие и непринятие ценностей организации.
В зависимости от комбинации этих двух вариантов моделей пове...
подробнее
Факторы риска предприятия
Риски пронизывают все сферы деятельности руководителя. Они могут быть разрушающими, а могут носить легкий характер. Риски с разрушающими последствиями должны быть учтены как в настоящем времени, так и в будущем. Легкие риски могут носить повседневный характер и не требуют существенных временных или ресурсных затрат.
Если руководитель обладает значительным опытом, то сможет учесть их в повседневной ...
подробнее
Финансовое оздоровление организации
Компания нуждается в финансовом оздоровлении, когда утрачивает стабильность и находится на стадии банкротства или реструктуризации. Таким образом, эксперты в области антикризисного управления находятся в поиске эффективных мер по восстановлению ликвидности компании, улучшению ее текущего состояния и выводу на качественно и количественно новый уровень. В решении о выборе методов финансовой санации ...
подробнее
Управление командообразованием в инновационном проектировании
В условиях динамичных изменений внешней организационной среды и глобальной конкуренции для конкурентоспособности организациям требуется постоянно развивать и обучать персонал, вводить и осваивать новые подходы, методы и технологии развития и раскрытия потенциала сотрудников и рыночного потенциала самой компании.
Поэтому российские предприятия, вставшие на путь инновационного развития, должны взять ...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Реферат -Технологии разработки, обоснования и принятия кадровых решений. тема на выбор
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы