Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Внедрение коучинга в систему менеджмента персонала организации
Создан заказ №7339040
17 сентября 2021

Внедрение коучинга в систему менеджмента персонала организации

Как заказчик описал требования к работе:
курсовой работе вторая глава должна иметь прикладной характер. Необходимо на примере предприятия рассмотреть проблему проведения организационных изменений и как один из способов сглаживания проблемы, перевода ее в другую плоскость предложить использовать коучинг. Желательно посчитать еще и эффект, к оторый можем получить от применения коучинга, определить в чем он будет выражаться.
подробнее
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 сентября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
Katerina015
5
скачать
Внедрение коучинга в систему менеджмента персонала организации.docx
2021-09-23 12:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока, Спасибо за качественную работу! Автора рекомендую))
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Манипулирование как метод управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отвечайте на вопросы в соответствии с книгой Бизнес против правил
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные институты и рынки международного бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контр коммуникационный менеджмент 1 вариант (институт Виттэ)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Олимпиада магия магистратуры по менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Электронный документооборот
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
феномен корпоративного гражданства: обзор ведущих теорий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование деятельности международной компании Роснефть
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправление курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Необходимость изучения и знания теории и практики менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Муниципальное управление земельными ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование системы менеджмента качества в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система внутренних и зарубежных торговых посредников в России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Ценообразование в менеджменте
Ценовая политика является одним из важнейших критериев в деятельности организации. От ценообразования зависит уровень дохода организации и в дальнейшем ее существование на рынке. Уровень цен влияет на степень конкурентоспособности предприятия.
Ценообразование играет ключевую роль в менеджменте. Уровень цен – это определенный индикатор, который определяет функционирование конкуренции. Благодаря гра...
подробнее
Национальный стандарт системы менеджмента качества
Первый из национальных стандартов в сфере менеджмента качества – это ГОСТ Р ИСО 9000, в котором описаны основные положения, касающиеся организации систем менеджмента качества, а также установлены значения важнейших терминов. Этот стандарт является основой для других стандартов, касающихся систем менеджмента качества.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 9000 четко и конкретно описывает систему менеджмента качества...
подробнее
Этические проблемы проведения организационных изменений
По мере своего развития современное общество становится все более организованным. Основная часть личных и общественных проблем находят решение через организации или в организациях. Организации представляют собой объединения людей, которые совместно реализуют общую цель или программу. Они функционируют и развиваются на основе конкретных принципов, законов, процедур и правил, которые могут трансформ...
подробнее
Теория человеческих потребностей Маслоу
Люди постоянно ощущают разнообразные потребности.
Потребности зависят от ситуационных факторов и отличаются разнообразием. Потребности можно классифицировать по разным основаниям:
Потребности отличаются изменчивостью и динамичностью, для их удовлетворения люди предпринимают целенаправленные действия.
Еще философы древнего мира признавали, что потребность – основная движущая сила, заставившая человек...
подробнее
Ценообразование в менеджменте
Ценовая политика является одним из важнейших критериев в деятельности организации. От ценообразования зависит уровень дохода организации и в дальнейшем ее существование на рынке. Уровень цен влияет на степень конкурентоспособности предприятия.
Ценообразование играет ключевую роль в менеджменте. Уровень цен – это определенный индикатор, который определяет функционирование конкуренции. Благодаря гра...
подробнее
Национальный стандарт системы менеджмента качества
Первый из национальных стандартов в сфере менеджмента качества – это ГОСТ Р ИСО 9000, в котором описаны основные положения, касающиеся организации систем менеджмента качества, а также установлены значения важнейших терминов. Этот стандарт является основой для других стандартов, касающихся систем менеджмента качества.
Стандарт ГОСТ Р ИСО 9000 четко и конкретно описывает систему менеджмента качества...
подробнее
Этические проблемы проведения организационных изменений
По мере своего развития современное общество становится все более организованным. Основная часть личных и общественных проблем находят решение через организации или в организациях. Организации представляют собой объединения людей, которые совместно реализуют общую цель или программу. Они функционируют и развиваются на основе конкретных принципов, законов, процедур и правил, которые могут трансформ...
подробнее
Теория человеческих потребностей Маслоу
Люди постоянно ощущают разнообразные потребности.
Потребности зависят от ситуационных факторов и отличаются разнообразием. Потребности можно классифицировать по разным основаниям:
Потребности отличаются изменчивостью и динамичностью, для их удовлетворения люди предпринимают целенаправленные действия.
Еще философы древнего мира признавали, что потребность – основная движущая сила, заставившая человек...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы