Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организационное поведение членов компании «Компании Х»
Создан заказ №7533338
18 октября 2021

Организационное поведение членов компании «Компании Х»

Как заказчик описал требования к работе:
Важно!: За основу взять прикрепленную работу. Тема "Компании Х" - взять любое предприятие связанное с авиацией, которое будет ближе автору. Дополняю информацией из личного письма: "Болванка творческой разработки по теории организации. Студентом выбирается некоторая организация (в пределах приличий) . Для неё определяются: - категориальный состав членов, они подразделяются на лидеров, сублидеров и рядовых членов (выделяется статусная иерархия); - несколько типовых сценарных процедур статусной динамики (понижения или повышения статуса члена организации); - каким способом (самими членами, извне или в комплексе) была создана организация; - цели организации; - несколько вариантов её характеристической и структурной динамики, в том числе - включения членов организации извне и их покидания организации - выхождения из неё; - структура потенциала (производственно-технологического, финансово-экономического, информационно-интеллектуального и имиджевого). Чушь из Интернет-среды не проходит.
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 октября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Организационное поведение членов компании «Компании Х».docx
2021-10-22 13:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа выполнена в срок, соответствует всем критериям задания. Всем рекомендую этого автора

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегия организации систем менеджмента безопасности поставок
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности комбинации типов бенчмаркинга
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стили руководства в обеспечении функционирования и развития организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отличие коммерческих и государственных контрактов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационные вопросы конвертации ценных бумаг при слияниях.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Вкр. 3 глава. «Управление маркетинговой деятельностью АО «Технопарк Мосгормаш»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Формирование и продвижение бренда компании
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Техническое задание по созданию сайта "Ордынка, 19"
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
КЕЙС «СТРАТЕГИЯ РАЗРАБОТКИ УПРАВЛЕНЧЕСКТХ РЕШЕНИЙ»
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теория коммуникации, задание по формированию и освоению компетенции
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по теории организации
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Научно исследовательская работа "Предпринимательская среда Красноярского края"
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История бережливого производства, предпосылки его появления
В 1920-х годах в Соединенных Штатах Америки Генри Форд начал впервые применять идеи бережливого производства (lean manufacturing). В тот же период А.К. Гастев в СССР разработал и запустил систему Научной Организации Труда (НОТ), в основе которой лежали схожие идеи. Принципы и идеи бережливого производства тогда значительно опережали время и не были восприняты деловым сообществом.
Основателем концеп...
подробнее
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Цели управления качеством
Качество представляет собой степень удовлетворенности ряда потребностей. На основании этих потребностей можно выделить следующие элементы качества:
Рассмотрение понятия качества через его составляющие позволяет утверждать, что потребители оценивают не просто выполнение продуктом своих функций, но комплекс характеристик. Оценка качества составляется на базе общего впечатления о самом продукте, о том...
подробнее
Виды организационных структур предприятий и их эффективность
Предприятие как разновидность организации отличается наличием определенной организационной структуры. Необходимость в ее построении обуславливается реализацией принципа разделения труда. Организация – это объединение людей, каждый из которых должен выполнять определенную работу. Для того, чтобы начать процесс коллективной работы, направленной на совместное создание одного общего продукта, требуетс...
подробнее
История бережливого производства, предпосылки его появления
В 1920-х годах в Соединенных Штатах Америки Генри Форд начал впервые применять идеи бережливого производства (lean manufacturing). В тот же период А.К. Гастев в СССР разработал и запустил систему Научной Организации Труда (НОТ), в основе которой лежали схожие идеи. Принципы и идеи бережливого производства тогда значительно опережали время и не были восприняты деловым сообществом.
Основателем концеп...
подробнее
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Цели управления качеством
Качество представляет собой степень удовлетворенности ряда потребностей. На основании этих потребностей можно выделить следующие элементы качества:
Рассмотрение понятия качества через его составляющие позволяет утверждать, что потребители оценивают не просто выполнение продуктом своих функций, но комплекс характеристик. Оценка качества составляется на базе общего впечатления о самом продукте, о том...
подробнее
Виды организационных структур предприятий и их эффективность
Предприятие как разновидность организации отличается наличием определенной организационной структуры. Необходимость в ее построении обуславливается реализацией принципа разделения труда. Организация – это объединение людей, каждый из которых должен выполнять определенную работу. Для того, чтобы начать процесс коллективной работы, направленной на совместное создание одного общего продукта, требуетс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы