Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Работа должна быть построена на принципах сравнительного анализа Компании ПАО "Детский мир" и "Facebook"
Создан заказ №7620569
6 ноября 2021

Работа должна быть построена на принципах сравнительного анализа Компании ПАО "Детский мир" и "Facebook"

Как заказчик описал требования к работе:
антиплагиат не требуется, объем не важен. главное расписать все пункты •Работа должна быть построена на принципах сравнительного анализа Компании ПАО "Детский мир" и "Facebook" 1.(Проанализировать систему управления компании) ?Система управления компанией: •структурные особенности •ресурсы и проце сс ресурсообеспеченности •корпоративная культура 2.?Управленческий цикл,его характеристика,понимание цикла в компании •Как реализуется стратегия предприятия •Исследование управленческих ситуаций •подходы к принятию управленческих решений •какие корректировки надо вносить 3.? документы ,используемые при регламентации деятельности сотрудников •описать различные варианты документов,формы реализации и тд(Уставы,договора ,кодекс корпоративной культуры и тд) 4.?Как ПО-ВАШЕМУ выстраивается процесс разработки принятия и реализации управленческого решения в компании какие средства и методы , процедура принятия растянута или нет, как и за кем закреплены функции по исполнению принятия решения 5.?Классификация методов,которые применяются в компании на предприятии Методы(общенаучные,системные,методы разработки и принятия и тд) Их надо классифицировать по группам 6.?Какова роль персонала в процессах разработки,принятия и реализации управленческого решения Стили в организации 1. 2.консультативный 3.стиль полного участия 7.?Каким образом выстраивается система контроля и координация(механизмы,связанные с установкой правильных шагов по реализации управленческих решений)управленческих решений 8.?Условия ,в которых чаще всего компании приходится принимать решения Варианты условия: 1.определенности(наличие массива данных о деятельности предприятия) 2.неопределенности 3.риска(вероятность наступления ситуации или проблемы,связанной со спецификой предприятия.Прекращение деятельности какого-то подразделения и тд) +примеры! +вывод:в каких условиях чаще всего принимались задачи 9.?Как ВЫ оцените эффективность принятых управленческих решений 10.?Как ВЫ оцениваете КАЧЕСТВО и перспективу принятых в компании решени
подробнее
Стоимость
работы
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 ноября 2021
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
zmejuka
5
скачать
Работа должна быть построена на принципах сравнительного анализа Компании ПАО "Детский мир" и "Facebook".docx
2021-11-10 16:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за качественно и в срок выполненную работу, к тому же еще и недорого!!!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Архитектура предприятия / 63 янв
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ сист. управл. персоналом орг-ции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка внешней рыночной среды предприятия (на примере ...)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление мотивацией труда в современных условиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности организации кадровой работы на предприятии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством мед услуг
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Идз составление диаграммы Ганта и плана работ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Самостоятельная работа "Управление проектом"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджм мод 3 практ №2
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить блок практических заданий
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
цикл создания бренда
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа «Управление продажами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
учебная
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Управленческие решения в системе управления организации
Осуществляя деятельность в различных сферах, человек (или группа) сталкивается с необходимостью делать выбор из списка альтернатив – как определяющих результаты деятельности, так и пути их достижения. Например, завершая обучение в школе человек должен принять решение, хочет ли он получить какую-то профессию (высшее или среднее специальное образование, курсы, самостоятельное обучение), и если да – ...
подробнее
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Гуманитарное направление менеджмента
Школа «человеческих отношений» (другими словами гуманистический менеджмент), основной акцент делает на:
В рамках данной школы принято выделять три основных направления. Это:
Принято считать, что начало данному направлению положил Элтон Мэйо. Им было сделано сенсационное открытие для того время. Он занимался изучением зависимости производительности труда от физических компонентов работы (например, т...
подробнее
Подсистемы управления качеством
Управление качеством в организации представляет собой сложный процесс, воплощенный в системе менеджмента качества. Для подробного и комплексного анализа процесса управления качеством в организации часто используется декомпозиция – методологический прием, предполагающий выделение в составе одной сложной системы нескольких подсистем по некоторому признаку. Применение такого подхода позволяет выделит...
подробнее
Управленческие решения в системе управления организации
Осуществляя деятельность в различных сферах, человек (или группа) сталкивается с необходимостью делать выбор из списка альтернатив – как определяющих результаты деятельности, так и пути их достижения. Например, завершая обучение в школе человек должен принять решение, хочет ли он получить какую-то профессию (высшее или среднее специальное образование, курсы, самостоятельное обучение), и если да – ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы