Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Объект и предмет социологии управления, ее функции и задачи
Реферат Менеджмент
Создан заказ №8251392
23 марта 2022

Объект и предмет социологии управления, ее функции и задачи

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: " Социология управления". содержание не более 20ти страниц, источники не более 5-6 лет. Содержание, введение, основная часть, список литературы ( с отсылками к тексту), на антиплагиат не проверяется).
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Объект и предмет социологии управления, ее функции и задачи.docx
2022-03-27 22:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
По итогам работы получил оценку хорошо. Были замечания по презентации. Работой автора остался доволен!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
МУП "Коммунальные системы"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отраслевой и конкурентный ситуационный анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюция управленческой мысли, природа управления(Менеджмент в социальной сфере)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия деверсификации как механизм повышения устойчивости организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рассчет экономической эффективности проекта мероприятий(пункт из 3 главы ВКР)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством на примере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ влияния науки на общество. Наука и нравственность.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формальные институты, механизмы их формирования.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование методов и моделей управления логистическими рисками в цепи поставок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
на любую тему
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности внедрения информационных систем на малых предприятиях
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития искусственного интеллекта в менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
финансовый риск менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловые совещания
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью предприятия отрасли»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовка кадров. Испытания, собеседования, обучения
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по управление инновациями. С-00238
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческих решений на основе аналоговых моделей
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить реферат и презентацию по Управление инновациями.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Содержательные теории мотивации. Теория потребностей А.Маслоу. Теория Ф. Герцберга и др.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Авторское право
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Централизация и децентрализация
В структуре управления полномочия не всегда распределяются равномерно и могут по тем или иным причинам быть сосредоточены преимущественно на верхних или нижних ее «этажах». В первом случае имеет место централизация полномочий управления, а во втором децентрализация их.
Отметим, что не все полномочия могут быть централизованными или децентрализованными. Полной централизации может препятствовать то, ...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Внедрение системы показателей результативности проекта
После того, как основная часть подготовительной и плановой работы по проекту выполнена, становится возможным расчет показателей результативности на основе сформированного информационного базиса. Для этого крайне важно качество исходной и прошедшей первичную переработку информации. Имеют значение и тип проекта (связанный с стадией жизненного цикла устроителя этого проекта), и рассматриваемые аспект...
подробнее
Стратегия организации
Термин «стратегия» пришел в экономику из военного дела. На поле боя без плана действий победить невозможно. С обострением конкурентной борьбы оперативного управления становится недостаточно для успешного функционирования организации. Поэтому и возникла необходимость долгосрочного планирования действий для достижения поставленных перед организацией целей.
Существует несколько определений понятия «ст...
подробнее
Централизация и децентрализация
В структуре управления полномочия не всегда распределяются равномерно и могут по тем или иным причинам быть сосредоточены преимущественно на верхних или нижних ее «этажах». В первом случае имеет место централизация полномочий управления, а во втором децентрализация их.
Отметим, что не все полномочия могут быть централизованными или децентрализованными. Полной централизации может препятствовать то, ...
подробнее
Научение поведению и модификация поведения человека в организации
Научение поведению – это достаточно устойчивый процесс, если рассматривать его во временном аспекте. Для научения поведению характерны следующие черты:
Различают три типа научения поведению в организации:
Основные механизмы научения поведению:
Организация получает возможность формировать и корректировать поведение своих членов за счет существования зависимости между поведением и научением поведению с...
подробнее
Внедрение системы показателей результативности проекта
После того, как основная часть подготовительной и плановой работы по проекту выполнена, становится возможным расчет показателей результативности на основе сформированного информационного базиса. Для этого крайне важно качество исходной и прошедшей первичную переработку информации. Имеют значение и тип проекта (связанный с стадией жизненного цикла устроителя этого проекта), и рассматриваемые аспект...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Объект и предмет социологии управления, ее функции и задачи
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы