Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Отзыв о книге К. Уолша "Ключевые показатели менеджмента"
Создан заказ №8257190
25 марта 2022

Отзыв о книге К. Уолша "Ключевые показатели менеджмента"

Как заказчик описал требования к работе:
Написать свое впечатление о прочитанной книге, по форме изложения похожее на файл из вложения. Живой отзыв, мнение о книге, возможно вынести какие то основные мысли из нее. То есть суть задания не переписать файл из вложения на антиплагиат, а создать по наполнению и форме изложение похожий отзыв/впе чатление. Срок сдачи не могу выбрать текущий, но желателен сегодня до 16-00 по москве. Если невозможно - то завтра утром.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 марта 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Отзыв о книге К. Уолша "Ключевые показатели менеджмента".docx
2022-03-29 10:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
быстро, качественно и грамотно написанная работа. очень довольна сотрудничеством!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление инновационным проектом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент гостеприимства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по теме "Структура организации"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент, описание в комментарии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рецензия на любую статью по Теории Организации
Рецензия
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сетевые управленческие решения
Современная социально — экономическая система диктует представителя бизнеса свои условия развития и трансформации. Внедрение и повсеместное использование информационных технологий происходит на всех этапах деятельности трудового человека.
Изначально, производственный процесс был лишь на несколько процентов автоматизирован, что не позволяло владельцам бизнеса в полной мере оценить возможности совр...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Матрица ЭСИСП и рейтинг ЭСИСП. Преимущества и недостатки
Системой оценки, заложенной в матрице ЭСИСП, используются стандартные данные о социальной политике компаний и не предлагаются никакие дополнительные исследования.
Эффективность СИ и СП оценивают с точки зрения общества, в том числе работников самой организации, а не только внешней социальной среды, а также с точки зрения самого бизнеса.
Оценку производят в соответствии с четырьмя основными направле...
подробнее
Основы проектного управления
Основы проектного управления – это наиважнейший раздел менеджмента, который должен изучить и принять каждый руководитель, работающий с проектной системой.
В современном, динамически меняющемся мире нужно очень быстро двигаться и быть весьма гибким в принятиях решений. Чтобы лидировать в любой системе нужно постоянно вносить коррективы, выпускать новые продукты или совершенствовать старые, следить з...
подробнее
Сетевые управленческие решения
Современная социально — экономическая система диктует представителя бизнеса свои условия развития и трансформации. Внедрение и повсеместное использование информационных технологий происходит на всех этапах деятельности трудового человека.
Изначально, производственный процесс был лишь на несколько процентов автоматизирован, что не позволяло владельцам бизнеса в полной мере оценить возможности совр...
подробнее
Адаптация в организационной культуре
Формулировка различных программ, направленных на адаптацию сотрудников является признаком хорошего тона со стороны организаций, которая является стабильной и динамично развивающейся. Но, всегда присутствует угроза, что содержание программ адаптации не будет адекватно воспринята новым сотрудником.
Анализ содержания существующих организациях программ адаптации персонала подтвердил, что к основным ком...
подробнее
Матрица ЭСИСП и рейтинг ЭСИСП. Преимущества и недостатки
Системой оценки, заложенной в матрице ЭСИСП, используются стандартные данные о социальной политике компаний и не предлагаются никакие дополнительные исследования.
Эффективность СИ и СП оценивают с точки зрения общества, в том числе работников самой организации, а не только внешней социальной среды, а также с точки зрения самого бизнеса.
Оценку производят в соответствии с четырьмя основными направле...
подробнее
Основы проектного управления
Основы проектного управления – это наиважнейший раздел менеджмента, который должен изучить и принять каждый руководитель, работающий с проектной системой.
В современном, динамически меняющемся мире нужно очень быстро двигаться и быть весьма гибким в принятиях решений. Чтобы лидировать в любой системе нужно постоянно вносить коррективы, выпускать новые продукты или совершенствовать старые, следить з...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы