Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление человеческими ресурсами. Задание 2. Кейс./46амф
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №8284894
31 марта 2022

Управление человеческими ресурсами. Задание 2. Кейс./46амф

Как заказчик описал требования к работе:
Описание задания Ознакомьтесь с кейсом и ответьте на следующие вопросы: 1. В чем причина полученного Алексеем результата? 2. Как ему следовало поступить? 3. Что бы Вы порекомендовали Алексею в сложившейся ситуации?  Объем работы: не более 2-3 страниц  Шрифт – Times new roman  Размер шрифта – 14  Интервал – 1,5 интерва
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Управление человеческими ресурсами. Задание 2. Кейс./46амф.docx
2022-04-04 08:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо, работу приняли сразу, без замечаний, ни смотря на то,что преподаватель очень требовательный. Рекомендую данного автора)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Риск-менеджмент инвестиционных проектов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление мотивацией сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса на примере ресторана "Шустов"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат 8. Проблемы взаимоотношений АО и дочерних структур: стратегический аспект
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дневник прохождения производственной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
По СЗИУ РАнХигс
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стратегические карты управления предприятием и их использование при принятии управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ стратегии компании порше на российском рынке легковых автомобилей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Психолого-педагогические аспекты управления педагогическим коллективом образовательной организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17922 Бизнес-практикум
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить 5 задач вариант 8
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по дисциплине "Исследование систем управления"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диагностика и планирование финансовой и инвестиционной деятельности организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Качественный анализ содержания статей про угрозы от контрафактной продукции для Российской Федерации MaxQDA
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составьте сетевой график
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЕ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика и менеджмент спортивных сооружений 7 семестр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольное задание "Стратегический менеджмент"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разное (тесты, задачи, задания) Маркетинг, Стратегический менеджмент, Операционный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа (тест) по теории менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Новое в теориях лидерства
Ранее были рассмотрены традиционные модели ситуационного лидерства, имеющие в своей основе предположения, что лидерство и его эффективность можно измерить и легко определить.
Однако, надо понимать, что на практике часто оказывается совсем наоборот. Это стало толчком к разработке новых подходов к изучению лидерства. Традиционные подходы делали упор в изучении лидерства на черты и поведения лидера ил...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Информационная сторона управления
Управление предприятием не может быть эффективным без достаточной надежной, оперативной, достоверной и своевременной информации. Информация – это основа управленческого процесса, от того, насколько она совершенна, зависит во многом качество управления предприятием. Информационная деятельность менеджера требует от него четкости в организации процессов сбора, анализа и обработки информации, при эт...
подробнее
Новое в теориях лидерства
Ранее были рассмотрены традиционные модели ситуационного лидерства, имеющие в своей основе предположения, что лидерство и его эффективность можно измерить и легко определить.
Однако, надо понимать, что на практике часто оказывается совсем наоборот. Это стало толчком к разработке новых подходов к изучению лидерства. Традиционные подходы делали упор в изучении лидерства на черты и поведения лидера ил...
подробнее
Индивидуальные и групповые управленческие решения
Одним из важных признаков классификации УР является количество лиц, которые участвуют в его принятии. По данному признаку все решения можно подразделить на 2 вида:
Особенностью индивидуального управленческого решения является то, что оно принимается самостоятельно руководителем предприятия. При этом решение может быть вынесено на обсуждение группы, к решению проблемы могут быть привлечены эксперты ...
подробнее
Мотивация реализации управленческих решений
В организационном контексте мотивация представляет собой процесс побуждения себя и остальных сотрудников к активным действиям для удовлетворения своих личных потребностей и достижения целей самой организации.
Мотивация, подразумевающая формирование внутреннего побуждения к желательному поведению, является сложнейшим процессом с точки зрения психологии.
В процессе реализации управленческих решений ф...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Управление человеческими ресурсами. Задание 2. Кейс./46амф
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы