Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Исправление оформления работы согласно методических требований к ВКР
Другое
Создан заказ №8394515
22 апреля 2022

Исправление оформления работы согласно методических требований к ВКР

Как заказчик описал требования к работе:
Есть готовая ВКР (Магистерская диссертация) и ряд замечаний к ней (46 пунктов), касающихся оформления и необходимых исправлений оформления/корректировок неточностей. Данные недочеты оформления необходимо исправить в кротчайшие сроки. Положение об оформлении ВКР также прикрепляю. Саму ВКР прикреп лю как определимся с исполнителем.
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 апреля 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Исправление оформления работы согласно методических требований к ВКР .docx
2022-04-26 16:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно и в срок! Уже второй раз автор меня выручает. Спасибо большое)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект №2. «Управление процессом развития персонала в ОО».
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
КУРСОВАЯ- Основы управления проектами.ТЕМА НА ВЫБОР.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
пути приобретения авторитета и менеджер в структуре всластных отношений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
совершенствование мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы контроля исполнительсткой дисциплины
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1 глава, Анализ и совершенствование маркетинговой деятельности...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Человеческий капитал менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Усиление роли транснациональных корпораций в мировой экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составьте карту рисков, проанализировав следующие ошибки компании и персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашнее творческое задание по дисциплине "УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬЮ"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление процессом организационных изменений в ооганизации
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Построение организационной структуры предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему: «Использование диаграммы Л. Э́йлера для управленческого анализа категорийного триплекса: качест
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
описание процесса интернационализации бизнеса (на примере конкретной компании)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание №1. "Производственная карта рисков"
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферативный обзор 5 задачи статьи Г.Хемела «25 задач менеджмента»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фин учет амортизации и износа осн ср-тв на пр
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему “Организация и принципы эффективности Х. Эмерсона»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общие и конкретные функции управления организацией и особенности их информационного обеспечения
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
стратегический анализ объектов kfc и МакДональдс
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Аналитические методы принятия управленческих решений
Статистические методы принятия управленческих решений предполагают, что моделью решения выступает информация об успешном опыте других аналогичных организаций.
Этот метод целесообразно использовать на стадии разработки, поскольку он подразумевает в сути анализ опыта, который представлен в разных формах (в форме электронных публикаций, интервью с руководителями предприятий и пр.). Как правило, обмен...
подробнее
Проектный риск-менеджмент
Абсолютно любая деятельность человека имеет своё направление в будущее, то есть всегда существует некий временной разрыв между начальными усилиями, которые сопровождаются тратами, и окончательным результатом. Исходя из этого, можно сделать вывод, что конечный результат не является окончательно предсказуемым. Это происходит в виду воздействия разнообразных рисковых факторов. Из этого возникло понят...
подробнее
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Процесс принятия управленческих решений
Выделяют два основных уровня: индивидуальный и коллективный. Индивидуальный определяется текущими процессами в организации, коллективный формируется при сложных задачах и решениях.
Выбор в пользу групповых решений оптимален в следующих ситуациях:
Групповое решение может привести к конформизму в организации, единому мышлению, что мешает появлению нестандартных методов решения проблем. К тому же колл...
подробнее
Аналитические методы принятия управленческих решений
Статистические методы принятия управленческих решений предполагают, что моделью решения выступает информация об успешном опыте других аналогичных организаций.
Этот метод целесообразно использовать на стадии разработки, поскольку он подразумевает в сути анализ опыта, который представлен в разных формах (в форме электронных публикаций, интервью с руководителями предприятий и пр.). Как правило, обмен...
подробнее
Проектный риск-менеджмент
Абсолютно любая деятельность человека имеет своё направление в будущее, то есть всегда существует некий временной разрыв между начальными усилиями, которые сопровождаются тратами, и окончательным результатом. Исходя из этого, можно сделать вывод, что конечный результат не является окончательно предсказуемым. Это происходит в виду воздействия разнообразных рисковых факторов. Из этого возникло понят...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Исправление оформления работы согласно методических требований к ВКР
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы