Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация персонала на гостиничном предприятии
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №8423731
29 апреля 2022

Мотивация персонала на гостиничном предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Вторая глава курсовой работы, Глава 2. Анализ управления мотивацией персонала в отеле (ресторане)… 2.1. Организационно-экономическая характеристика отеля …. 2.2. Анализ потребностей персонала отеля … и диагностика его мотивационного состояния 2.3. Основные направления совершенствования управления мотивацией персонала в отеле …. Заключение оригинальность 60% по антиплагиат вуз, гостиничном предприятие из моего город
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 мая 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Мотивация персонала на гостиничном предприятии .docx
2022-05-05 13:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все очень качественно и быстро, без задержек, автор всегда на связи! Большое спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды современных организационных структур, их особенности и недостатки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История возникновения тайм-менджмента в России
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ФОРМИРОВАНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВИРОВАНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология описания бизнес-процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность предприятия: факторы и пути повышения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современный российский менеджмент: типы лидеров (по Д.Коллинзу)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие когнитивных, функциональных, психологических, этических компетенций.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
преимущества стратегии целивого маркетинга в деятельности малого бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Базовые стратегии развития организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ применения одного из действующих Двусторонних соглашений России
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диверсификация как способ сохранения экономической устойчивости предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бедная студентка и курсач((
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проведение внутрифирменного маркетингового исследова-ния;
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую по Организация и планирование на предприятии.М-00822
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами. Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация поточных методов производства на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
влияние организационной культуры на эффективность деятельности персонала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Любая тема, связанная с международным менеджментом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия развития российской агропромышленной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социальная ответственность современных корпораций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Психоаналитические теории лидерства в менеджменте
Менеджмент изучает управление и руководство. Без понятия лидерства невозможно определить механизмы руководства, его стили, базирующиеся на индивидуальных особенностях и типических чертах поведения начальников.
Само понятие лидерства включает в себя разнообразные проявления – от руководства малыми группами до управления целыми государствами. В любом случае, его основой выступает интеграция группово...
подробнее
Оценка эффективности управления деятельностью предприятия и его регулирование
Чтобы выработать эффективную стратегию управления, следует:
Поэтому столь важно оперативно и своевременно оценивать, насколько эффективна текущая деятельность. Алгоритм выглядит простым, но реализовать его на практике достаточно сложно. Часто ошибки касаются задания целей, определения текущего состояния и потенциала развития.
Управление с функциональных позиций предназначено для того, чтобы обеспеч...
подробнее
Анализ функций управления
Наиболее важным аспектом в организации управленческой деятельности является определение ее целенаправленности, постановки цели функционирования всей системы. Цель — это то состояние, которому должна стремиться система. Выделяют два вида целей: развития и стабилизации.
Как правило, цели, являющие целями организации, обладают следующими характеристиками (рис.1):

Рисунок 1 – Характеристики цели
После о...
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Психоаналитические теории лидерства в менеджменте
Менеджмент изучает управление и руководство. Без понятия лидерства невозможно определить механизмы руководства, его стили, базирующиеся на индивидуальных особенностях и типических чертах поведения начальников.
Само понятие лидерства включает в себя разнообразные проявления – от руководства малыми группами до управления целыми государствами. В любом случае, его основой выступает интеграция группово...
подробнее
Оценка эффективности управления деятельностью предприятия и его регулирование
Чтобы выработать эффективную стратегию управления, следует:
Поэтому столь важно оперативно и своевременно оценивать, насколько эффективна текущая деятельность. Алгоритм выглядит простым, но реализовать его на практике достаточно сложно. Часто ошибки касаются задания целей, определения текущего состояния и потенциала развития.
Управление с функциональных позиций предназначено для того, чтобы обеспеч...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Мотивация персонала на гостиничном предприятии
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы