Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Автономные общеобразовательные организации:достоинства и недостатки
Реферат Менеджмент
Создан заказ №8610612
4 июня 2022

Автономные общеобразовательные организации:достоинства и недостатки

Как заказчик описал требования к работе:
Реферат должен иметь объем 15-20 стр, интервал 1,5. Содержать в себе введение 1-1,5 стр (Во введении реферата указываются актуальность темы реферата, цель реферата, задачи, которые необходимо решить, чтобы достигнуть указанной цели. Кроме того, во введении реферата дается краткая характеристика стру ктуры работы и лит-ры), Основная часть 3-4 пункта (должна включать в себя собственное мнение автора и самостоятельно сформулированные выводы, опирающиеся на приведенные факты) Заключение и список литературы. Антиплагиат не проверяется
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Автономные общеобразовательные организации:достоинства и недостатки.docx
2022-06-08 16:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор умничка, все в срок, и все сделано превосходно, даже переделывать ничего не пришлось!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Автономные общеобразовательные организации (АОО) - это учебные заведения, которые имеют определенную автономию в управлении и финансировании. Такие организации могут быть как частными, так и государственными, но в любом случае они имеют большую независимость от государственных органов и управляются собственными органами управления. Тема автономных общеобразовательных организаций актуальна и вызывает дискуссии среди общества, педагогов и родителей. Одни считают, что АОО привносят новые принципы и методы обучения, а также повышают качество образования. Другие настаивают, что они создают неравенство в доступе к образованию и значительно ограничивают государственную роль в системе образования. Данная статья будет рассматривать как позитивные, так и негативные стороны автономных общеобразовательных организаций. Вместе с тем, будут предложены возможные пути решения некоторых проблем, связанных с этими учебными заведениями. Структура реферата: 1. Введение 2. Плюсы автономных общеобразовательных организаций 3. Минусы автономных общеобразовательных организаций 4. Выводы 5. Пути решения проблем 6. Заключение
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджер по продажам
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта внедрения CRM-системы для реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
эффективность менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике (менеджмент, логистика) + дальнейшее написание вкр по данному предприятию
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект в сфере жилого строительства 3 глава
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление бизнесом на предстартовой стадии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления организацией. Организационная структура.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
файл выложил . 32-вариант
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции управления качеством образования в современной школе
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-план по производству биоразлагаемых соломинок
Бизнес-план
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Графики:Коммерческая эффективность инвестиционного проекта-компания ,,Вкусно и точка''
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование портфелей инновационных стратегий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Схема Р. Бейлса и возможности ее практического использования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01349
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие управленческой мысли в России
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные технологии управления в сфере сервиса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Качество как средство достижения конкурентных преимуществ организации в условиях глобализации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Проектное управление.М-00611
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Виды коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Интеграционное сотрудничество крупных и малых фирм
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и задачи контроля в менеджменте.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Уровни руководства в организации
В достаточно крупных организациях производится разграничение работы руководителей по двум направлениям:
Чтобы работа всей компании была эффективной, деятельность руководителей должна быть скоординированной по обоим направлениям. Одни руководители занимаются координацией других руководителей, которые, в свою очередь, тоже кого-то координируют (поскольку координация – одна из основных функций управле...
подробнее
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Сущность управленческих решений
Решение представляет собой комбинацию мыслительной деятельности и проявления воли лица, его принимающего. Для решения характерны следующие признаки:
Процесс принятия управленческого решения представляет отдельный интерес. Он состоит из нескольких стадий, последовательно сменяющих друг друга. Эти стадии представляют собой отражение мыслительного процесса лица, принимающего решение, его действий по п...
подробнее
Методы мотивирования персонала
Для того, чтобы сотрудники работали с максимальной отдачей, руководитель должен сформировать благоприятные условия, сделать каждого сотрудника заинтересованным в работе с высокой эффективностью. Для этого используют разные методы мотивации.
В первую очередь мотивация является психологическим процессом, управляющим действиями конкретных людей. В масштабах организации у мотивационной системы есть ря...
подробнее
Уровни руководства в организации
В достаточно крупных организациях производится разграничение работы руководителей по двум направлениям:
Чтобы работа всей компании была эффективной, деятельность руководителей должна быть скоординированной по обоим направлениям. Одни руководители занимаются координацией других руководителей, которые, в свою очередь, тоже кого-то координируют (поскольку координация – одна из основных функций управле...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Менеджмент Автономные общеобразовательные организации:достоинства и недостатки
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы