Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Психотехнологии коммуникативного менеджмента
Создан заказ №8645990
15 июня 2022

Психотехнологии коммуникативного менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо подготовить письменные ответы на ТРИ вопроса из ЛЮБЫХ разделов в теоретическом блоке вопросов. Все вопросы в файле.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 июня 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Психотехнологии коммуникативного менеджмента .docx
2022-06-19 16:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор отличный, сделала раньше срока, благодарю!) расписала всё до мельчайших подробностей)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы и функции управления А.Файоля
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Руководство, стили руководства.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
доработать диплом по замечаниям преподователя
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование портфелей инновационных стратегий
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Инвестиции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сущность и классификация функций менеджмента.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «ПРИГЛАСИТЕЛЬНЫЙ БИЛЕТ»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предмет Методы принятия управленческих решений
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс «НОВАЯ ЗАДАЧА ДЛЯ «ПЕПСИ-КОЛЫ» И КОКА-КОЛЫ: КОЛА НА ЗАВТРАК»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тестовые задания для ГИА МФЮА
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тесты связанные с предпринимательством и менеджментом
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуационное задание_Анализ слияний и поглощений
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Функции управления информационными ресурсами
Информация является основным источником жизненной силы любого предприятия. Без информации совет директоров (центр организации) не сможет принять основных решений.
В зависимости от источника появления, в рамках предприятия существует внутренняя и внешняя информация, которая является основой информационных ресурсов.
Информационные ресурсы являются одним из основных видов общественных, а также эконом...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Финансовое планирование деятельности организации
В последнее время мировую экономику все чаще сотрясают региональные финансовые кризисы. Некоторые компании уже научились им каким-либо образом противостоять, но даже несмотря на это, без грамотного финансового планирования трудно выстоять и не понести потери. Отдельное предприятие – это своего рода государство в миниатюре. Разница состоит лишь в том, что уменьшение размеров влечет за собой увеличе...
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Функции управления информационными ресурсами
Информация является основным источником жизненной силы любого предприятия. Без информации совет директоров (центр организации) не сможет принять основных решений.
В зависимости от источника появления, в рамках предприятия существует внутренняя и внешняя информация, которая является основой информационных ресурсов.
Информационные ресурсы являются одним из основных видов общественных, а также эконом...
подробнее
Возможности риск-менеджмента
Конечная задача риск-менеджмента заключается в получении как можно большей выгоды при подходящем, применимом соотношении выгоды и риска.
Риск-менеджмент представляет собой систему управления риском и финансовыми, вернее будет сказано, экономическими отношениями, которые образуются в процессе его управления.
Риск-менеджмент включает в себя и стратегию управления.
Под стратегией управления подразумеваю...
подробнее
Финансовое планирование деятельности организации
В последнее время мировую экономику все чаще сотрясают региональные финансовые кризисы. Некоторые компании уже научились им каким-либо образом противостоять, но даже несмотря на это, без грамотного финансового планирования трудно выстоять и не понести потери. Отдельное предприятие – это своего рода государство в миниатюре. Разница состоит лишь в том, что уменьшение размеров влечет за собой увеличе...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы