Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработать кейс по теме: "Командное взаимодействие в гостинично-ресторанном бизнесе"
Создан заказ №8754937
17 сентября 2022

Разработать кейс по теме: "Командное взаимодействие в гостинично-ресторанном бизнесе"

Как заказчик описал требования к работе:
Кейс разрабатывается с целью изучения определенного явления (процесса) и представляет собой анализ реальной ситуации на предприятиях индустрии гостеприимства. Кейс должен содержать следующие разделы: 1. Название и аннотация кейса 2. Описание основной проблемы кейс а (сюжет/ ситуация): 2.1. Обзор ситуации (данных условий, обстоятельств, действующих лиц и пр.) 2.2. Формулировка задач, подводящая к выведению проблемы, или формулировка проблемы (постановка проблемного вопроса/ вопросов) 3. Варианты решения проблемы кейса, детальные вопросы для обсуждения 4. Выводы. Кол-страниц/оригинальность не важна, просто раскрыть пункт
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 сентября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Разработать кейс по теме: "Командное взаимодействие в гостинично-ресторанном бизнесе".docx
2022-09-21 14:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор молодец, сделал работу за 1 день до посл срока... всё успели со всем справились.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Модель ADKAR
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор стиля руководства в организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка рисков (сфера фитнес-услуг)
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационной деятельностью в международной практике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности стратегии роста малых фирм.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задача по методам принятия управленческих решений
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Значение маркетинга в управлении предприятием .
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
1.Теория рыночных потенциалов и пространственного взаимодействия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ развития предприятия
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
СРОЧНО!!! ЗАВТРА (15.12.2014) В 10:00 ПО МСК ВРЕМЕНИ НУЖНА ОНЛАЙН ПОМОЩЬ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вариант № 2 !!! К/р-Документационное обеспечение управления
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответы на билеты по стратегическому менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений,тестирование.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Анализ информации при принятии управленческих решений
Сам термин «информация», несмотря на широчайшее употребление, не имеет общепризнанного определения. Информация, используемая при принятии управленческих решений, состоит из множества разнородных фактов и предположений, полученных разными способами из разных источников, влияющих на восприятие принимающим решения лицом степени и содержания неопределенности. Ключевым свойством такой информации являет...
подробнее
Основные подходы к управлению персоналом в спортивных клубах
Персонал спортивной организации должен обладать совокупностью свойств. Сотруднику должны быть характерны индивидуальные качества: психологические, мотивационные и профессиональные. Работники должны реализовывать проекты, которые перед ними ставит организация.
Любой группе сотрудников, которые объединены по определенному рабочему признаку, характерна своя структура. Управление этой структурой в спор...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Анализ информации при принятии управленческих решений
Сам термин «информация», несмотря на широчайшее употребление, не имеет общепризнанного определения. Информация, используемая при принятии управленческих решений, состоит из множества разнородных фактов и предположений, полученных разными способами из разных источников, влияющих на восприятие принимающим решения лицом степени и содержания неопределенности. Ключевым свойством такой информации являет...
подробнее
Основные подходы к управлению персоналом в спортивных клубах
Персонал спортивной организации должен обладать совокупностью свойств. Сотруднику должны быть характерны индивидуальные качества: психологические, мотивационные и профессиональные. Работники должны реализовывать проекты, которые перед ними ставит организация.
Любой группе сотрудников, которые объединены по определенному рабочему признаку, характерна своя структура. Управление этой структурой в спор...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы