Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Мотивация как функция управления( с практической частью, на примере какой-либо организации)
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №8836484
13 октября 2022

Мотивация как функция управления( с практической частью, на примере какой-либо организации)

Как заказчик описал требования к работе:
Практическая часть, которая показана в теории, а именно как мотивация в той или иной организации(например альфа-банк) влияет на сотрудников, как мотивируют сотрудников и что собой представляет мотивация как функция управления в этой организации.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 октября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
TatyanaFan
5
скачать
Мотивация как функция управления( с практической частью, на примере какой-либо организации) .docx
2022-10-19 09:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа!! Автора однозначно советую! Выполнено даже раньше срока, очень подробно и по всем требованиям. Буду обращаться еще:))

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные направления использования чистой прибыли предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классификация проектных рисков и методы управления рисками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить задания по управление процессами. С-00089
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ в менеджменте. 2 реферата и 1 задание.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
12. Критерии результативности в работе менеджера современной организации (фирмы).
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по "Корпоративные финансы"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
доработка по измененному плану ставят
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Открытие салона оптики в Москве.Алгоритм действий.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Создание рекламного агентства на базе компании "INVITE AGENCY"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обоснование проектного цикла в совершенствовании системы обслужвиания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дипломная работа. Разработка проекта по созданию корпоративного обучающего центра внутри рекламного агентства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Власть, полномочия, лидерство, стили управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация рекламной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление бизнес-процессами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационная структура управления учреждением культуры: формирование и совершенствование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия фокусирования Текстильное производство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация и управление в инфокоммуникациях. Организация call-центра
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль и место Южной Кореи в международной торговле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта внедрения CRM-системы для реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Матрица распределения функций управления
Управленческая функция является частью процесса управления, выделенной по характеру и содержанию связанного с ней труда. Эффективная реализация функции управления предполагает соответствующее распределение прав и обязанностей внутри организации, между ее подразделениями и сотрудниками. При этом рационализация распределения управленческих функций компании способствует тому, что процесс достижения о...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Планирование фондов заработной платы предприятия
Планирование материальной мотивации подразумевает вычисление ее фонда по любой категории сотрудников, а также определение ее среднего уровня.
Фонд заработной платы формируют сепаративно по классам сотрудников компании. Самый большой объем в общем фонде материальной мотивации сотрудников компании занимает заработная плата рабочих.
Фонд заработной платы рабочих состоит из разных элементов, потому исхо...
подробнее
Матрица распределения функций управления
Управленческая функция является частью процесса управления, выделенной по характеру и содержанию связанного с ней труда. Эффективная реализация функции управления предполагает соответствующее распределение прав и обязанностей внутри организации, между ее подразделениями и сотрудниками. При этом рационализация распределения управленческих функций компании способствует тому, что процесс достижения о...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Планирование фондов заработной платы предприятия
Планирование материальной мотивации подразумевает вычисление ее фонда по любой категории сотрудников, а также определение ее среднего уровня.
Фонд заработной платы формируют сепаративно по классам сотрудников компании. Самый большой объем в общем фонде материальной мотивации сотрудников компании занимает заработная плата рабочих.
Фонд заработной платы рабочих состоит из разных элементов, потому исхо...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Мотивация как функция управления( с практической частью, на примере какой-либо организации)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы