Студенческая работа на тему:

Составить перечень внутренних документов организации для исследования

Создан заказ №8852622

17 октября 2022

Составить перечень внутренних документов организации для исследования

Как заказчик описал требования к работе:

Задание: "Составить перечень внутренних документов организации для исследования" Представьте, что в рамках управленч. исследования системы менеджмента компании Вы применили опросы на основе интервью и анкет, наблюдение. Теперь встала задача провести анализ документов. Нужно выбрать конкретную органи зацию (!!!) и описать структуру, назначение, содержание (какая информация в документе представлена и для исследования какого аспекта деятельности организации будет полезна) её внутренних документов. Документы: устав, этической кодекс, должностная инструкция, служебные записки, приказы и т.п. Ваша задача дать наиболее полный перечень для конкретной организации и оценить полезность каждого из документов для управленческого исследования системы менеджмента. Ответ в виде таблицы (столбцы: "название типа документа" / "основное предназначение, характеристика содержания" / "примечание: для анализа какой подсистемы управления, функции может быть полезен") в текстовом файле с ссылками на документы

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

20 октября 2022

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Unita

Составить перечень внутренних документов организации для исследования.docx

2022-10-23 14:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Автор прекрасно справился с практической частью курсовой. Преподаватель принял сразу без замечаний. Спасибо Вам 😇

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

1)Планирование в организации и 2)мативация как функция управления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Развитие когнитивных, функциональных, психологических, этических компетенций.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

АО "СМП Банк"

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Задание «Анализ портфеля инновационных проектов ПАО «Газпром нефть»

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Развитие корпоративной культуры в организации

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Реферат на тему Особенности деятельности некоммерческих организаций

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

оценка и оплата труда консультантов по кадровому консалтингу

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Менеджмент. Реферат "Общая характеристика теорий лидерства."

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Формирование организационной культуры

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности | ПП.ВЧ | Производственная

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Факультет «Экономики и управления» Направ. «Менеджмент» Направ

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом в женском коллективе (на примере организации N)

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Типы нормативов, используемых при контроле

В процессе управления предприятием широкое применение находят разные нормативы и нормы, которые позволяют на точной основе установить оптимальные значения расходуемых ресурсов, обоснованные и эффективные соотношения между некоторыми типами ресурсов, ключевыми элементами трудового процесса и звеньями производственно-хозяйственной системы фирмы. Плановые нормативы приобретают особое значения в совре...

подробнее

Классификация функций управления персоналом

В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...

подробнее

Исследования организационного поведения

Исследование организационного поведения позволяет определить направления повышения эффективности трудовой деятельности. Организационное поведение как наука позволяет решить ряд задач:
Исследование организационного поведения дает возможность систематизировано описать поведение людей в возникающих в ходе их деятельности ситуациях, объяснить причины поступков и обуславливающие их факторы, предсказать ...

подробнее

Новизна как главный фактор конкурентных преимуществ фирмы

В современном менеджменте большое внимание уделяется инновациям. Слово «инновация» близко к словам «нововведение», «новшество». Если дать более точное определение, то инновация – это не любое новшество, а то, которое было освоено в производстве.
Следует отметить, что понятие инновации является весьма широким – это может быть:
Вообще первоначальное значение слова «инновация» – как оно употреблялось ...

подробнее

Типы нормативов, используемых при контроле

подробнее

Классификация функций управления персоналом

подробнее

Исследования организационного поведения

подробнее

Новизна как главный фактор конкурентных преимуществ фирмы

подробнее

Главная Лента заказов Маркетинговые исследования Менеджмент Составить перечень внутренних документов организации для исследования