Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является аудит производительности и организации труда на российском предприятии и определение перспективных направлений совершенствования производительности и организации труда.
Создан заказ №899315
1 января 2016

Целью работы является аудит производительности и организации труда на российском предприятии и определение перспективных направлений совершенствования производительности и организации труда.

Как заказчик описал требования к работе:
любая тема из методички на 18 стр., кроме выделенных зеленым цветом. Желательно про предприятие Свердловской обл. Будет проверяться на антиплагиат.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность. В настоящее время руководители предприятий признают, что организованный на научной основе труд является ведущим фактором роста его производительности и снижения издержек производства, что является основой обеспечения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов рыночной экономики. Аудит производительности и организации труда в условиях нынешнего финансового кризиса позволяет выявить имеющиеся резервы, разработать мероприятия по устранению потерь рабочего времени, связанных с организационными причинами и нарушениями трудовой дисциплины, оптимизировать численность персонала и повысить конкурентоспособность предприятия. Чтобы компания была конкурентоспособной, важно, удовлетворяя потребности потребителей в высококачественной продукции, обеспечить рациональное использование человеческих ресурсов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особую актуальность приобретает данный тезис в условиях экономического кризиса. Одним из рычагов решения данной проблемы выступает совершенствование производительности и организации труда по результатам проведенного аудита. Целью работы является аудит производительности и организации труда на российском предприятии и определение перспективных направлений совершенствования производительности и организации труда. В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: раскрыть теоретические основы аудита производительности и организации труда; охарактеризовать методологические основы проведения аудита производительности труда; дать рекомендации по проведению и использованию результатов аудита производительности труда; Предметом исследования является процесс развития производительности и организации труда на предприятии. Теоретической и методологической основой работы послужили труды отечественных и зарубежных экономистов по проблемам производительности и организации и управления трудом. Теоретическую основу исследования составляют труды в отечественной литературе, где широко исследовались вопросы формирования прогрессивных форм организации труда. Значительный вклад в разработку этих проблем внесли JI.H. Коган, Г.Н. Черкасов, Д.А. Шопов, Э.В. Минько, Ю.Н. Жевалев, Н.К. Максимова, A.B. Меренков, Т.П. Галкина и другие. В 80-90-е годы в отечественной науке появились исследования О.С. Виханского, А.Я. Кибанова, Э.М. Короткова, Е.И.Травина, П.В. Журавлева, C.B. Шекшни, A.A. Понукалина, Н.И. Гвоздевой, С.Г. Землянухиной и других, в которых обосновывались современные подходы к активизации человеческого фактора в условиях становления рыночной экономики. Структура работы. Данная работа состоит их введения, трех глава основного текста, заключения. Во введении освещена актуальность вопросов производительности и труда, даны цель и задачи исследования, освещены предмет и объект данной работы. В первой рассмотрены теоретические аспекты изучаемого вопроса. Во второй главе охарактеризованы методологические основы проведения аудита производительности труда. В третьей главе даны рекомендации по проведению и использованию результатов аудита производительности труда. В заключении сделаны выводы по всей работеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dip5
5
скачать
Целью работы является аудит производительности и организации труда на российском предприятии и определение перспективных направлений совершенствования производительности и организации труда..docx
2019-06-26 11:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Лучший автор ! Подруга заказывала на этом сайте у другой девушки , дороже на несколько тысяч и полностью переделывала работу , хотя оценок было больше, чем у моего! Так что рейтинг ещё ничего не значит !

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Модели социального партнерства в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССА ПЛАНИРОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
функционирование и координационная деятельность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принцип "выкладывайся полностью" в работе руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные этапы современного менеджмента и их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Инновационный менеджмент, структура и содержание
При организации управления инновационной деятельностью следует четко сформулировать цели управления, оценить возможности фирмы, слабые и сильные стороны, применяемые методы управления, разработать организационную структуру и решить множество прочих вопросов. При этом основным из них является вопрос построения структуры системы инновационного менеджмента. Рассмотрим подробнее содержание компонент...
подробнее
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Инновационный менеджмент, структура и содержание
При организации управления инновационной деятельностью следует четко сформулировать цели управления, оценить возможности фирмы, слабые и сильные стороны, применяемые методы управления, разработать организационную структуру и решить множество прочих вопросов. При этом основным из них является вопрос построения структуры системы инновационного менеджмента. Рассмотрим подробнее содержание компонент...
подробнее
Специалист по оценке рисков
Специалист по оценке рисков занимается процессами идентификации, анализа, контроля и мониторинга рисков. При этом необходимо заметить, что риски значительно различаются по своей сущности и методам управления – с точки зрения профессии риск-менеджера это означает выделение различных специалистов в области оценки риска.
Управление рисками в настоящее время представляет собой неотъемлемую часть страте...
подробнее
История организационной культуры
Понятие культуры имеет обширную и продолжительную историю, но его применение к организации стало осуществляться относительно недавно – около 70 лет назад. Стимулом для появления термина «организационная культура» стали исследования различных специалистов в области менеджмента, психологии, социологии и других социальных наук в XX веке. Различные эксперименты и теоретические изыскания привели к ук...
подробнее
Информационное обеспечение прогнозирования
Посредством система информационного обеспечения облегчается процесс накопления и обработки данных, при этом появляется возможность учесть внешние факторы:
Внутренним устройством системы информационного обеспечения должно обеспечиваться не только выявление данных изменений, но и реальное их использование. По этой причине важно, чтобы прогнозирование опиралось на систему информационного обеспечения, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы