Создан заказ №9008883
19 ноября 2022
Тема «Роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента»
Как заказчик описал требования к работе:
ЗАДАНИЕ
1. Провести анализ существующих стилей руководства персоналом:
• Авторитарный (автократический, директивный).
• Демократический (коллегиальный, партнерский).
• Либеральный (нейтральный, попустительский).
2. Дать характеристику каждому стилю руководства, выявить их преимущества и недостатк
и.
3. Заполните таблицу №1 в бланке выполнения задания №1 по представленному образцу.
4.Провести анализ стиля руководства персоналом организации, в которой вы работаете (или проходили практику) и сделать аргументированный вывод.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Тема «Роль оценки персонала в системе кадрового менеджмента».jpg
2022-11-23 11:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу преподаватель принял не сразу, с доработкой. Корректировку автор выполнил в течении недели, вместо положенных 3х. Для меня это было не критично, т.к. работу заказывала заранее. Поставили 24,75 баллов из 25 возможных. Спасибо автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
