Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Представление программы образовательной платформы для компаний, которые хотят масштабировать бизнес
Создан заказ №9024786
22 ноября 2022

Представление программы образовательной платформы для компаний, которые хотят масштабировать бизнес

Как заказчик описал требования к работе:
Создание 3 вариантов презентации на основании структуры. Т.е. один и тот же текст нужно представить по-разному. Нужна презентация, которая включит в себя метафоричное, наглядное представление текста с помощью символов и ассоциаций, где это возможно. Из черновика можно убирать некоторые пункты, главн ое - это наглядность и понятность. Например, представление компании как корабля или любой другой ассоциации. Разбить корабль (или что угодно) на составляющее, чтобы отразить пользу предлагаемого продукта для потенциальных клиентов, которые будут изучать презентацию. Целевая аудитория: Предприниматели | Топ-менеджеры | Эксперты. В каком формате презентация будет представлена: больше для чтения, самостоятельного изучения / либо же при сопровождении презентующего Кол-во слайдов 10-20 шт.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Представление программы образовательной платформы для компаний, которые хотят масштабировать бизнес.docx
2022-11-26 12:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Она просто прелесть) сделала все в самом лучшем виде, жаль что пять звёзд тут максимум (っ'-')╮=͟͟͞͞💌

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
проблемы и перспективы развития местного самоуправления
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
внутренняя и внешняя социальная ответственность компании Новатэк
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Основные системы экономического стимулирования
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Лабораторная работа № 3ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕДОСТАТКА ИНФОРМАЦИИ
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Логистическая система предприятия: формирование и развитие на примере ООО Гастроман
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Изготовление презентации по готовому тексту и темам слайдов.
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
НОВЫЕ ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Тендерная комиссия, ее структура и принцип работы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Факторы, влияющие на выбор организационной структуры
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальный проект развития какой либо профессии
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Выявление типа организационной культуры Управы района Южное Тушино
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Выявление типа организационной культуры Префектуры ЗАО города Москвы
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
презентация сервисного центра по ремонту бытовой техники в Коломне
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Презентация территории с планом развития
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Оптимальные модели организационного поведения в современной организации
Организационное поведение проявляется в следующих направлениях:
В данной дисциплине рассматриваются различные психологические аспекты поведения, при этом основными понятиями являются структура личности, коммуникации, организационная культура.
Управление организационным поведением оказывает положительное влияние на действия персонала, помогает объяснить причины тех или иных поступков, а также спрогн...
подробнее
Символический менеджмент
Он является процессом, который ведет к получению определенного результата. Это система, состоящая из отдельных элементов, направленны на то, чтобы наиболее эффективным способом использовать имеющиеся ресурсы и внедрять их в конечный результат.
Менеджмент представляет собой конкретный вид управления, которое осуществляется с помощью специальных приемов. Он позволяет контролировать деятельность, орг...
подробнее
СМИ как инструмент развития организационной культуры
Поддержка трудовой деятельности осуществляется с помощью корпоративной культуры. Она является важным условием производственной эффективности. Культура - это абстрактное понятие, при этом она ощущается всеми членами компании вне зависимости от их статуса и положения.
Объектом организационной культуры является хозяйственная система. Основным условием для этого становится возможность управления ею. П...
подробнее
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Оптимальные модели организационного поведения в современной организации
Организационное поведение проявляется в следующих направлениях:
В данной дисциплине рассматриваются различные психологические аспекты поведения, при этом основными понятиями являются структура личности, коммуникации, организационная культура.
Управление организационным поведением оказывает положительное влияние на действия персонала, помогает объяснить причины тех или иных поступков, а также спрогн...
подробнее
Символический менеджмент
Он является процессом, который ведет к получению определенного результата. Это система, состоящая из отдельных элементов, направленны на то, чтобы наиболее эффективным способом использовать имеющиеся ресурсы и внедрять их в конечный результат.
Менеджмент представляет собой конкретный вид управления, которое осуществляется с помощью специальных приемов. Он позволяет контролировать деятельность, орг...
подробнее
СМИ как инструмент развития организационной культуры
Поддержка трудовой деятельности осуществляется с помощью корпоративной культуры. Она является важным условием производственной эффективности. Культура - это абстрактное понятие, при этом она ощущается всеми членами компании вне зависимости от их статуса и положения.
Объектом организационной культуры является хозяйственная система. Основным условием для этого становится возможность управления ею. П...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы