Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Лабораторная работа № 3ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕДОСТАТКА ИНФОРМАЦИИ
Создан заказ №10608727
29 февраля 2024

Лабораторная работа № 3ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕДОСТАТКА ИНФОРМАЦИИ

Как заказчик описал требования к работе:
Индивидуальное заданиеРешите задачу согласно вашему варианту, используя метод дерева решений.Вариант 1Молодой российский бизнесмен предполагает построить ночную дискотеку неподалеку от университета. По одному из допустимых проектов предприниматель может в дневное время открыть в здании дискотеки сто ловую для студентов. Другой вариант не связан с дневным обслуживанием клиентов. Представленные бизнес-планы показывают, что план, связанный со столовой, может принести доход в 250 тыс. рублей. Без открытия столовой бизнесмен может заработать 175 тыс. рублей. Потери в случае открытия дискотеки со столовой составят 55 тыс. рублей, а без столовой – 20 тыс. рублей. Определите наиболее эффективную альтернативу на основе средней стоимостной ценности в качестве критерия. Вероятность наступления благоприятного состояния равна 0,5; неблагоприятного – 0,5
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
Лабораторная работа № 3ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕДОСТАТКА ИНФОРМАЦИИ.jpg
2024-03-04 15:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
постараюсь написать адекватно по автору, первое меня порадовало, потом удивило и огорчило, но в результате работа выполнена на отлично

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Силовой блок государственной власти в Рф: современное положение гос. аппарата
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ результатов работы предприятия ООО "Электроприбор"
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Южнокорейская модель догоняющего развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Творческая разработка по предмету: Теория организации.
Творческая работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация нормирования труда (на конкретном предприятии)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
технико-экономическая характеристика объекта
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организационное поведение
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
к теме 2 Различия в национальных культурах классифицируются по 6 характеристикам
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организация предприятия
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Оптимизация
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Разобрать схему сетевого графика и составить таблицы
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Методы освоения новой продукции
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы повышения эффективности производства
Производственная эффективность выражается в экономических показателях. Целью производственной деятельности является извлечение прибыли. Расходы предпринимателя должны окупиться и принести доход. Под экономической эффективностью понимается отношение результатов деятельности и понесенных затрат. С точки зрения экономической теории эффективность производства - это такое состояние показателей хозяйств...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: интеграция с клиентами и поставщиками бизнес-процесса
Обычно это повторяющиеся действия, которые позволяют получить готовый товар или услугу для последующей продажи. То есть это совокупность действий, направленных на формирование дополнительной стоимости, а именно прибыли.
Бизнес-процессы стали обсуждаться и рассматриваться, как элементы систем тогда, когда понадобилось внедрять средства информатизации в имеющийся бизнес. Впервые бизнес-процессы стал...
подробнее
 Нормы в команде
Участники команды действуют сообща. Они поддерживают друг друга и отвечают за результат вместе. Команды способны решать более сложные задачи, чем коллектив. У каждой команды есть лидер, который ведет ее участников за собой.
Выделяют следующие типы команд:
Успешность нововведений во многом связана с тем, смогло ли руководство компании создать из своих сотрудников команду. Дело в том, что в команде л...
подробнее
Гуманитарные ценности
Они представляют собой особые планы, цели, намерения. Ценности приводят каждого индивида к действию. Не существует критериев, способствующих разделению ценностей, но есть классификация в отношении чего эти ценности действуют, например, по отношению к другим людям, к другим вещам.
Гуманизм рассматривается как мировоззрение или даже образ жизни. Он опирается на доктрину, которая включает в себя набо...
подробнее
Факторы повышения эффективности производства
Производственная эффективность выражается в экономических показателях. Целью производственной деятельности является извлечение прибыли. Расходы предпринимателя должны окупиться и принести доход. Под экономической эффективностью понимается отношение результатов деятельности и понесенных затрат. С точки зрения экономической теории эффективность производства - это такое состояние показателей хозяйств...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: интеграция с клиентами и поставщиками бизнес-процесса
Обычно это повторяющиеся действия, которые позволяют получить готовый товар или услугу для последующей продажи. То есть это совокупность действий, направленных на формирование дополнительной стоимости, а именно прибыли.
Бизнес-процессы стали обсуждаться и рассматриваться, как элементы систем тогда, когда понадобилось внедрять средства информатизации в имеющийся бизнес. Впервые бизнес-процессы стал...
подробнее
 Нормы в команде
Участники команды действуют сообща. Они поддерживают друг друга и отвечают за результат вместе. Команды способны решать более сложные задачи, чем коллектив. У каждой команды есть лидер, который ведет ее участников за собой.
Выделяют следующие типы команд:
Успешность нововведений во многом связана с тем, смогло ли руководство компании создать из своих сотрудников команду. Дело в том, что в команде л...
подробнее
Гуманитарные ценности
Они представляют собой особые планы, цели, намерения. Ценности приводят каждого индивида к действию. Не существует критериев, способствующих разделению ценностей, но есть классификация в отношении чего эти ценности действуют, например, по отношению к другим людям, к другим вещам.
Гуманизм рассматривается как мировоззрение или даже образ жизни. Он опирается на доктрину, которая включает в себя набо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы