Студенческая работа на тему:

Сравнительный анализ организационной культуры.

Создан заказ №9543687

10 марта 2023

Сравнительный анализ организационной культуры.

Как заказчик описал требования к работе:

Проведите сравнительный анализ организационной культуры американских, японских и российских компаний и оцените сходство по каждой характеристике, используя шкалу от 0 до 100 баллов.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 марта 2023

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Сравнительный анализ организационной культуры..jpg

2023-03-14 21:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Теория скопирована с интернета, поэтому преподаватель снизил оценку. Но работа сделана в срок, спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Моё обучение и познавательное развитие

Эссе

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Организация и планирования производства

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Экономические основы производства технологии производства железобетонных конструкций

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Проектный подход к управлению экономическими системами

Презентации

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Курсовая по дисц.- Организационное поведение. Тема на выбор (НАПИСАТЬ ТЕМУ!)

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

модели сов13. Типы руководителей. Основные ременных руководителей.

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Взаимосвязь организационной культуры и стратегии развития организациии

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Курсовая работа по основам кадрового планирования

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей

Другое

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Организация и управление производством

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети

Реферат

Организационное развитие

Стоимость:

300 ₽

Мониторинг федеральных целевых программ, направленных на развитие науки

Курсовая работа

Организационное развитие

Стоимость:

700 ₽

План расходов

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Государственно-частное партнёрство в современной экономике

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Составьте структуру рабочего времени токаря по нижеприведенным данным и сделайте ее анализ:

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Организационное поведение

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Определение факторов развития и сравнение специализации промышленности Европейского Юга и Поволжья

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

повышение квалификации по ОЗиЗО

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Организация предприятия

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

дополнительное образование детей

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Задания по дисциплине "Организационная культура"

Решение задач

Организационное развитие

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-процессы в организации: метод устранения временных разрывов

Он имеет определенную направленность и позволяет решать конкретные задачи. Для проектирования бизнес-процессов обычно используются визуализация и моделирование, что помогает наглядно рассмотреть все их элементы. Организация бизнес-процессов подразумевает их разделение на несколько типов.
Управляющий процесс влияет на общее функционирование предприятия. Это может быть стратегия компании, корпоративн...

подробнее

Бизнес-процессы в организации: разработка нескольких вариантов бизнес-процесса

Этот процесс постоянно повторяется. Впервые о «бизнес-процессе» заговорили в 70-е годы, когда начался переход к информационным системам, поэтому потребовалась четкая нотация действий. Использование технологий значительно усложнило трудовые обязанности и повлияло на менеджмент. Теперь взаимодействие стало происходить не только на уровне «человек-человек», но и на уровне «человек-машина».
Еще одним ...

подробнее

Закон композиции и пропорциональности на внутрифирменном уровне

Любая система стремится к сохранению структуры. Она удерживает элементы в рамках определенной композиции. Закон разделяют на составные части:
Пропорциональность еще заключается в том, что она устанавливает зависимость, определенное соотношение. Реализация данного закона требует от руководства организации четкого планирования, координации, полноты. Планирование означает необходимость создания планов...

подробнее

Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации

Под организацией обычно понимается субъект хозяйствования, обладающий юридическими правами, и созданный для того, чтобы извлекать прибыль. Обычно он занимается производством товаров или услуг с целью продажи. Термин «организация» используется и для определения социальной группы людей, объединенных общей целью.
Построение внутренней жизни организации происходит в рамках формальных и неформальных от...

подробнее

Бизнес-процессы в организации: метод устранения временных разрывов

подробнее

Бизнес-процессы в организации: разработка нескольких вариантов бизнес-процесса

подробнее

Закон композиции и пропорциональности на внутрифирменном уровне

подробнее

Управленческое обследование сильных и слабых сторон организации

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Организационное развитие Сравнительный анализ организационной культуры.