Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат на тему: "Карьера известного человека"
Создан заказ №9035716
24 ноября 2022

Реферат на тему: "Карьера известного человека"

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать небольшой реферат о карьере какого-либо известного человека. Это может быть наш современник, соотечественник. Или какой-то зарубежный известный человек – бизнесмен, спортсмен, художник, артист, предприниматель и т.д. ! Предпочтительно про Павла Дурова. Содержание реферата: 1. Д олжно быть отражено содержание этапов карьеры выбранной личности, согласно типологии этапов карьеры (предварительный, продвижения и т.п.). 2. Проанализировать представленную карьеру по таким параметрам, как: - тип карьеры; - условия, в которых протекала карьера (карьерное пространство и карьерная среда); - длина карьеры; - тип карьерной ориентации личности (по Э. Шейну). Объем - страниц 15-20 (но ограничений нет, главное, чтобы были выполнены пункты содержания) Оформление: - шрифт 14 TNR, - абзацный отступ 1,25 см. - поля левое - 3 см, верхнее/нижнее - 2 см, правое - 1,5 с
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 ноября 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Реферат на тему: "Карьера известного человека".docx
2022-11-28 08:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа была завершена в срок, все замечания были учтены, автор замечательно справился с работой. Всем советую!:)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровое планирование в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по пр практике. управление персоналом.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
ДИПЛОМ: роль командной работы в повышении эффективности деятельности организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Формирование индивидуального профиля и рекомендаций по личностному развитию
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Добрый день! Материальная и нематериальная мотивация персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ среды как процесс стратегического управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
психологические основы разработки управленческих решений
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные результаты социального управления в СССР
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
РЕФЕРАТ
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стимулирование труда персонала и его виды
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управленческая этика: содержание, формы проявления.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Посттренинговое обучение персонала
Чтобы от тренинга был получен результат, большое внимание должно уделяться не только запоминанию теоретических сведений, полученных на занятиях, но и внедрению методик в практическую работу. Для результативной работы необходимо закрепить знания, развить навыки, сформировать компетенции.
Мероприятия, ориентированные на закрепление знаний и внедрение изученных на тренинге инструментов в практику, мо...
подробнее
Формирование инновационной организационной культуры
Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Описание работы как инструмент управления персоналом
Иными словами, в описании работы указываются параметры и содержание работы. Это два смысловых блока, каждый из которых имеет собственное значение.
При составлении описания работы используется информация, собираемая в процессе анализа работы. При этом соблюдается следующая последовательность этапов:
Типовое описание работы включает следующие разделы:
Описания работы служат реализации интересов как сам...
подробнее
Посттренинговое обучение персонала
Чтобы от тренинга был получен результат, большое внимание должно уделяться не только запоминанию теоретических сведений, полученных на занятиях, но и внедрению методик в практическую работу. Для результативной работы необходимо закрепить знания, развить навыки, сформировать компетенции.
Мероприятия, ориентированные на закрепление знаний и внедрение изученных на тренинге инструментов в практику, мо...
подробнее
Формирование инновационной организационной культуры
Организационная культура в значительной степени определяет успешность функционирования организации. Для многих предприятий вопросы, связанные с формированием организационной культуры, являются проблемными. Профессиональным менеджерам не всегда удается с ними справиться, поскольку социальные ценности меняются, рынок труда трансформируется. В современной организации человеческие ресурсы стали осново...
подробнее
Управление корпоративным отдыхом персонала
Предпосылки формирования корпоративной культуры возникли еще в древности, когда люди начали объединяться в профессиональные сообщества с установленными принципами и правилами взаимодействия. В Средние века цеха и гильдии становились для ремесленников второй семьей (а иногда вообще заменяли семьи, ведь детей отдавали в подмастерья с малых лет, и не всегда в том же населенном пункте, где жили родите...
подробнее
Описание работы как инструмент управления персоналом
Иными словами, в описании работы указываются параметры и содержание работы. Это два смысловых блока, каждый из которых имеет собственное значение.
При составлении описания работы используется информация, собираемая в процессе анализа работы. При этом соблюдается следующая последовательность этапов:
Типовое описание работы включает следующие разделы:
Описания работы служат реализации интересов как сам...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы