Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Эссе по дисциплине ‘Цифровизация бизнеса’ по теме «Индустрия 4.0, 5.0 и общество 5.0»
Создан заказ №9158445
15 декабря 2022

Эссе по дисциплине ‘Цифровизация бизнеса’ по теме «Индустрия 4.0, 5.0 и общество 5.0»

Как заказчик описал требования к работе:
Эссе для магистратуры ‘Международный бизнес’ по дисциплине ‘Цифровизация бизнеса’ Тема: «Индустрия 4.0, 5.0 и общество 5.0» Проанализировать процессы развития Индустрии 4.0 и планируемого дальнейшего перехода к Индустрии 5.0, а также развитие Общества 5.0. Темой эссе должно стать одно из направлени й данных процессов по выбору автора. Приветствуется указать причину своего выбора темы. Определить возможные пути развития и перспективы данного направления иссследования. Формат эссе предполагает сочинение объёма 3-5 страниц по конкретной теме с высказыванием своего собственного мнения по выбранной тематике. Структура эссе может выглядеть следующим образом: ▪ Вступление ▪ Тезисы, аргументы ▪ Заключение Мысли автора эссе по проблеме излагаются в форме кратких тезисов и должны быть подкреплены доказательствами (аргументами)
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 декабря 2022
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1173237
5
скачать
Эссе по дисциплине ‘Цифровизация бизнеса’ по теме «Индустрия 4.0, 5.0 и общество 5.0».docx
2022-12-19 14:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отличный автор, сделал намного быстрее, чем были сроки. Очень вежливый, быстро отвечает. Очень рекомендую☺️🤙

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
15325 Практическое задание - 2 - теория менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ВКР по менеджменту (нефтегазохимический комплекс)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
3 практические работы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принципы управления персоналом организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кадровый менеджмент в учреждении здравоохранения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эссе на основе одной из книг
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Кибернетическая теория Н.Винера»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политика управления изменениями.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Consumer behaviour specificity in emerging markets (discussion with examples)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История менеджмента в России
В XVII веке в России сформировались первые идеи менеджмента, которые были связаны с системой государственного управления. Этому периоду истории соответствует объединение региональных рынков в общенациональный в процессе слияния различных областей и образования единого государства. Необходимость управления большими территориями и масштабами производства стала причиной возникновений управленческих и...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Управление корпоративными организациями
В настоящее время существует множество подходов к определению термина «корпорация». Само слово «корпорация» имеет древне латинские корни и в дословном переводе на русский язык означает «вещественность, телесность».
В научной литературе можно выделить два основных подхода к определению сущности корпоративных организаций:
В условиях российской действительности корпорации могут функционировать в двух ...
подробнее
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
В рамках личностного подхода исследования были нацелены на то, чтобы выявить свойства или личностные характеристики успешных руководителей – тех, кто добился эффективной деятельности тех или иных компаний (эффективных менеджеров). Ученые пытались установить соотношение между эффективностью руководства (эффективностью деятельности предприятия, которым управляют рассматриваемые менеджеры) и наличием...
подробнее
История менеджмента в России
В XVII веке в России сформировались первые идеи менеджмента, которые были связаны с системой государственного управления. Этому периоду истории соответствует объединение региональных рынков в общенациональный в процессе слияния различных областей и образования единого государства. Необходимость управления большими территориями и масштабами производства стала причиной возникновений управленческих и...
подробнее
Целеполагание и мотивация
В управлении производством целеполагание определяется в двух основных областях:
Целеполагание происходит в единстве со средствами и в сопоставлении с определенными результатами, что нужно для переформулировки цели.
Традиционно принято выделять следующие правила целеполагания:
В основе процесса мотивации находится индивидуальная человеческая потребность, которая может быть физиологической или психолог...
подробнее
Управление корпоративными организациями
В настоящее время существует множество подходов к определению термина «корпорация». Само слово «корпорация» имеет древне латинские корни и в дословном переводе на русский язык означает «вещественность, телесность».
В научной литературе можно выделить два основных подхода к определению сущности корпоративных организаций:
В условиях российской действительности корпорации могут функционировать в двух ...
подробнее
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
В рамках личностного подхода исследования были нацелены на то, чтобы выявить свойства или личностные характеристики успешных руководителей – тех, кто добился эффективной деятельности тех или иных компаний (эффективных менеджеров). Ученые пытались установить соотношение между эффективностью руководства (эффективностью деятельности предприятия, которым управляют рассматриваемые менеджеры) и наличием...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы