Студенческая работа на тему:

Ответить на тестовый вопрос.

Контрольная работа Менеджмент

Создан заказ №919854

11 января 2016

Ответить на тестовый вопрос.

Как заказчик описал требования к работе:

Предмет: Сравнительный менеджмент. Ответить на один вопрос, без пояснений. Верно ли суждение: «на сегодняшний день существует единая теория культуры»: а) верно; б) неверно.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 января 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

Ответить на тестовый вопрос..docx

2016-01-15 13:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок, все ,что было нужно автор учел. Контрольная работа зачтена.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формирование системы антикризисного управления в компании

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Модель делового совершенства – ответ на новые вызовы.

Статья

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

курсовая по международному менеджменту

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование работы с жалобами гостей в ресторанном бизнесе

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Координация как функция управления ; Модели менеджмента; Лидерство, влияние,власть.

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Делегирование как функция менеджмента.

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

совершенствование системой управления персоналом предприятия

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Крупная торговая компания реализует проект по оптимизации доставки товаров в свою розничную сеть. Результаты т

Решение задач

Менеджмент

Стоимость:

150 ₽

Разработка бизнес плана создания нового продукта на примере косметического предприятия

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Анализ истоков и традиций научного управления в России

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Формирование эффективной рекламной кампании на примере ООО РА "Рекламный Союз"

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Реферат "Централизация и децентрализация власти"

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Выполнить кр по Управление человеческими ресурсами. Т-02547

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Проектное задание по Стратегический менеджмент

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Роль функции контроля в развитии физкультурно-спортивных организаций

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Формулировка и установление целей организации

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Корпоративная и социальная ответственность. КР

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Составление финансовой сметы

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Выполнить преддипломную практику по Менеджменту.М-01281

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

управление персоналом

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Менеджмент

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Политические взгляды и проект государственных реформ И.Пересветова

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методические подходы к оценке стоимости предприятий розничной торговли

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепции лидерского поведения

Анализ поведенческих концепций свидетельствует о том, что в отличие от теорий личностных качеств, руководителя можно обучать по специальным программам с целью развития конкретных умений и навыков. Но все же поведенческие концепции лидерского стиля не смогли выявить стиль, который давал бы устойчивость соотношений между его использованием и приростом эффективности. Итак, поведенческий подход сформи...

подробнее

Проблемы организационных изменений

Однако это процесс не всегда несет негативную реакцию на изменение, поскольку создает предпосылки для «испытания» новейших идей и их доработку при привязке к конкретной ситуации. Сопротивление персонала организационным изменениям бывает активным и пассивным. Активное сопротивление выражается в критике изменений, высказываниях против любых изменений, а также в бойкотировании изменений и даже в заба...

подробнее

Кодекс корпоративного управления

Корпорация – форма организации предпринимательской деятельности, основанная на регистрации бизнеса и его функционировании в качестве самостоятельного образования, выпускающего акции для формирования уставного капитала, то есть характеризующегося долевой собственностью.
Определяющая роль в развитии корпоративного управления отводится национальным стандартам корпоративного поведения и кодексам наилуч...

подробнее

Управление корпоративного развития

Корпорация представляет собой особую форму организации предпринимательской деятельности, отвечающую основным признакам корпоративной идентичности.
Основными признаками корпораций являются:
Это означает, что собственниками (владельцами) корпорации выступают акционеры, разделившие между собой акции компании. Степень их ответственности по обязательствам корпорации ограничена размерами капитала, вложенн...

подробнее

Концепции лидерского поведения

подробнее

Проблемы организационных изменений

подробнее

Кодекс корпоративного управления

подробнее

Управление корпоративного развития

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Ответить на тестовый вопрос.