Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Информационное обеспечение региональных и муниципальных органов власти
Создан заказ №929106
15 января 2016

Информационное обеспечение региональных и муниципальных органов власти

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы курсовой работы. На современном этапе развития Россия выбрала стратегию перехода к публичному типу государственного управления. Одним из важнейших направлений реализации данной стратегии является модернизация системы государственного управления посредством осуществления государственных проектов развития информационного обеспечения электронного правительства. Закрепившиеся в государственных органах власти традиционные схемы организации деятельности, ориентированные на решение типовых проблем в соответствии с формализованными алгоритмами и функциональным подходом, существенно осложняют внедрение современных инновационных методов работы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Решение задачи модернизации системы публичного управления невозможно с помощью бюрократических методов, что послужило императивом широкого использования проектного подхода при формировании и развитии электронного правительства. Однако, как показала практика, немало таких проектов в последние годы оказались нерезультативными. Необходимо создание четкого и адекватного инструментария управления государственными проектами на базе трансферта и адаптации управленческих подходов, активно используемых бизнес - структурами. Цель и задачи курсовой работы. Целью курсовой работы является научное обоснование инструментального потенциала проектного подхода как фактора повышения эффективности реализации государственных проектов информационного обеспечения электронного правительства в России и совершенствования системы публичного управления. Реализация поставленной цели исследования обусловила необходимость решения следующих задач: - провести концептуальный анализ методологии управления проектами; - выявить императивы развития и практического внедрения системы проектного управления в российских органах власти и государственных организациях; - обосновать роль проектов информационного обеспечения электронного правительства в реализации стратегии модернизации системы государственного управления России; - разработать аппарат инструментальных средств и комплекс предложений по повышению эффективности и усилению публичного характера управления государственными проектами развития информационного обеспечения электронного правительства; - сформировать рекомендации по оценке эффективности реализации государственных проектов развития информационного обеспечения электронного правительства. Объектом курсовой работы являются органы исполнительной власти и государственные организации, реализующие проектный подход к обеспечению публичного характера государственного управления. Предметом исследования выступает инструментальный потенциал проектного подхода к развитию информационного обеспечения электронного правительстваПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 января 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Информационное обеспечение региональных и муниципальных органов власти.docx
2016-01-21 14:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
очень старательный автор, но к сожалению у нас было очень мало времени для сотрудничества

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Структура и организация управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эталонные стратегии развития бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектный подход по созданию предприятия в сфере услуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление как наука, политика и искусство.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Деловой этикет предпринимателя коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка результативности трруда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль планирования в гостиничном бизнесе (на примере гостиницы)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа Теория менеджмента(по любой из 22 тем)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление знаниями
В девяностых годах двадцатого века американский ученый Карл Вииг, специалист по искусственному интеллекту, написал труды на тему управление знаниями. Его теории развивали:
Необходимость данных работ продиктована ростом информации, которую необходимо учитывать для принятия решений, применение информационных технологий, внедрение новых многофункциональных технологий. Для эффективного использования, к...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Управление знаниями
В девяностых годах двадцатого века американский ученый Карл Вииг, специалист по искусственному интеллекту, написал труды на тему управление знаниями. Его теории развивали:
Необходимость данных работ продиктована ростом информации, которую необходимо учитывать для принятия решений, применение информационных технологий, внедрение новых многофункциональных технологий. Для эффективного использования, к...
подробнее
Актуальность управления рисками
Современные условия деятельности бизнеса обусловлены развитием технологий, научно-техническим прогрессом. Научные разработки способствуют повышению качества производимых продуктов и услуг во всех отраслях. Применение технологий в организационном и производственном процессе обеспечивает компаниям конкурентное преимущество и позволяет занять лидерские позиции в своем рыночном сегменте.
Рыночные требо...
подробнее
Дивизиональные организационные структуры управления
Дивизиональная структура управления является самой совершенной формой организационных структур, построенных по иерархическому типу. Дивизиональная структура характеризуется полной ответственностью руководителя отделения за результат деятельности возглавляемого им подразделения. Поэтому, в управлении компанией с дивизиональной структурой ключевое место отводится не руководителям функциональных подр...
подробнее
Влияние организационной культуры на персонал
Ни у кого не возникает сомнений, что персонал — важнейшая составляющая любого бизнеса. И именно организационная культура выступает в качестве той внутренней энергии, движущей силой и эффективным инструментом в конкурентной борьбе, которая мобилизует скрытые резервы человеческого капитала компании.
Можно выделить определенные функции, которые выполняет организационная культура с точки зрения влияния...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы