Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Индивидуальные траектории профессионального развития
Ответы на вопросы
Создан заказ №9375705
20 января 2023

Индивидуальные траектории профессионального развития

Как заказчик описал требования к работе:
В течении 40 минут в тестовом режиме ответить на 20 вопросов
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 января 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Индивидуальные траектории профессионального развития .docx
2023-01-24 11:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнила в сжатый срок и оценка была получена 20 баллов из 20 ! Не жалею что выбрала именно её! РЕКОМЕНДУЮ !!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
непрерывное образование (life long learning) в оганизации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Профилактика и разрешение трудовых конфликтов в коллективе
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Исследование экономической подсистемы управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент. решение двух задач.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ рисков в сделках с недвижимостью
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент как искусство
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Управление инновациями.М-01350
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы стимулирования персонала международной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчёт о прохождении учебной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Измерение и мониторинг как методы управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вопросы по специальности " менеджмент в социально-культурной деятельности"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура отдела информационного менеджмента в организации
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Международный менеджмент. Контрольные вопросы и практические задания на основе ТНК.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составьте и опишите схему организационной структуры управления организацией
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прикрепляю два введения к курсовой работе. Вам нужно проанализировать их и определить: -верно и полно описана
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление процессами реформирования и реструктуризации деятельности в индустрии гостеприимства
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание - кейс "Клаустрафобия"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы в формате ответа на экзамене
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
MBA（по операционной и стратегической эффективности бизнеса）
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рабочая тетрадь. Предмет: ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ЛИДЕРСТВА И КОМАНДНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Анализ путей выхода из кризиса крупных предприятий
Если говорить о кризисе, то нельзя не говорить о рисках. Предприятие попадает в опасное положение в связи с целым набором внутренних причин конструкторско-технологического, экономического, финансового характера, а ввиду также недочетов в экономическом управлении внутри самой компании.

Рисунок 1. Причины кризисов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Кроме причин возникновения кризиса, нужно у...
подробнее
Подходы к взаимодействию человека и организации
Взаимодействие организации и человека включает в себя два подхода:
Эти подходы реализуются среди других аспектов определения особенностей и сфер приложения управленческой деятельности и реализуются совместно с определенными принципами функционирования менеджмента персонала, благодаря соблюдению которых обеспечивается качественное и результативное управление. Выделяют следующие из них:
В последние д...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Технология коучинга
Технология коучинга в России появилась не так давно. При этом принятие коучинга в качестве способа управления персоналом организации в перспективе обретет широкое практическое применение в российских компаниях.
Коуч приходит в компанию и дает оценку вероятности того, что коучинговые элементы могут стать составляющими корпоративной культуры. Понимание этого вопроса возможно после проведения личного ...
подробнее
Анализ путей выхода из кризиса крупных предприятий
Если говорить о кризисе, то нельзя не говорить о рисках. Предприятие попадает в опасное положение в связи с целым набором внутренних причин конструкторско-технологического, экономического, финансового характера, а ввиду также недочетов в экономическом управлении внутри самой компании.

Рисунок 1. Причины кризисов. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Кроме причин возникновения кризиса, нужно у...
подробнее
Главная Лента заказов Ответы на вопросы Менеджмент Индивидуальные траектории профессионального развития
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы