Создан заказ №979829
17 февраля 2016
Копоративное управление
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования корпоративного управления достаточно велика, так как любая организация сейчас стоит перед необходимостью установки своих целей и ценностей, норм поведения, обеспечения высокой репутации своей компании в мире бизнеса. Данные факторы являются важнейшей частью корпоративного управления, и без них нельзя представить эффективную, успешную компанию.
Корпоративное управление – система принципов, норм, правил, методов поведения участников корпоративных отношений, определяющих достижение определенных целей в результате совместной деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Его субъектами выступают непосредственные собственники корпоративных прав: граждане, юридические лица, государство, которые и осуществляют регулирование их движения.
Рассмотрение компаний как сообществ, которые имеют единое понимание своих целей, значения, ценностей и поведения привело к возникновению и развитию понятия корпоративной культуры. Корпорация создает собственный облик, в основе которого находится специфичное качество производимой продукции, правила поведения и моральные принципы сотрудников, репутацию в деловом мире и др. Корпоративная культура является системой принятых в корпорации представлений и подходов к постановке дела, к формам отношений и к достижению результатов деятельности, отличающих данное предприятие от других. Это новая область знаний, которая входит в серию управленческих наук.
В наше время имидж и репутация организации получают все большую важность в общей эффективности производственной деятельности организации. Помимо этого, в условиях кризиса, банкротств важно сплотить коллектив предприятия, сделать его преданным своей компании.
Цель дипломной работы: исследование взаимосвязи корпоративного управления, обеспечивающего эффективность курортной отрасли в условиях современного рынка.
Задачи дипломной работы:
Изучить теоретические и методологические основы формирования эффективного корпоративного управления; факторы, влияющие на формирование корпоративное управление в современной организации
Охарактеризовать исследуемое предприятие ОАО (открытое акционерное общество) «Курорт «Нальчик»;
Рассмотреть взаимосвязь изменения корпоративного управления и поведения предприятия ОАО (открытое акционерное общество) «Курорт «Нальчик».
Определить основные концепции корпоративного управления и структуры управления ОАО (открытое акционерное общество) «Курорт «Нальчик».
Установление зависимости между корпоративным управлением и качеством услуг курорта Нальчик
Основные рекомендации по улучшению корпоративного управления «Курорт «Нальчик».
Объект исследования – корпорация ОАО «Курорт "Нальчик».
Предмет исследования – важность влияние корпоративного управления на результат деятельности организации, механизмы создания и развития корпоративного управления в курортных организациях.
В данной работе использованы следующие методы: диалектический метод, системный подход, методы сравнений, обобщений и аналогий, SWOT-анализ.
Нормативно-правовой базой исследования являются Гражданский кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы РФ, Постановления Правительства РФ и местные нормативные акты ОАО«Курорт «Нальчик».
В первой главе дипломного исследования рассмотрена сущностная характеристика корпоративного управления, а также разнообразные системы корпоративного управления. Их основные функции, структурные составляющие, принципы, типы и влияние на эффективное развитие организаций.
Во второй главе корпоративное управление представлено на примере работы ОАО «Курорт «Нальчик», проанализировано состояние корпоративного управления, проведен анализ внешней и внутренний среды, SWOT-анализ.
В третьей главе предложены рекомендации по улучшению корпоративного управления исследуемой организации.
В заключении сформулированы основные выводы и рекомендации по итогам исследуемой проблематики.
Теоретической составляющей дипломного исследования являются труды отечественных и зарубежных авторов в области психологии, менеджмента, социологии, культурологи, санаторно-курортного дела, таких как Грачев М.В., Кричевский Р.Л., Тидор С.Н., Уотерман Р. Виханский О.С., Донцов А.Н., Рюттингер Р., Питерс Д.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 февраля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Копоративное управление.docx
2018-01-16 12:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за работу. Ответственно и качественно отнеслась к курсовой работе, всегда была на связи и объясняла как выполняется курсовая работа.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
