Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Реферат «Влияние личности руководителя на стиль управления в компании»
Другое
Создан заказ №9880997
22 мая 2023

Реферат «Влияние личности руководителя на стиль управления в компании»

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат на 10 страниц на тему «Влияние личности руководителя на стиль управления в компании» Оформление по актуальному госту Оригинальность около 70%
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Реферат «Влияние личности руководителя на стиль управления в компании».docx
2023-05-26 15:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое! Работа была небольшая, но каверзная, но Никита выручил сделав всё на высшем уровне!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Правовые основы деятельности кадровой службы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа. Управление профессиональным развитием персонала/мап
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Напиши курсовую работу на тему "Разработка мероприятий по совершенствованию технологии отбора персонала в орга
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аналитическая работа "Разработка рекомендаций для организации по управлению вознаграждением персонала"
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Командный менеджмент как вид современного управления.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аудит подготовки и проведения аттестации персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Экономическая картина мира vs парадигма: Общие черты и отличия
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Компетентностный подход в разрешении конфликтов
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
"Компетентностный подход в управлении персоналом"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Наставничество как технология развития персонала» в ГУП Московский метрополитен
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
теоретические основы обслуживания персонала в столовой
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Положение о подборе и положение о наставничестве для оборонных предприятий
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование процесса обучения вновь принятых сотрудников контактного центра на примере ао почта банк
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социальный пакет как инструмент мотивации персонала
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Аналитический отчет,включающий разноуровневые задачи
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа №5 по дисциплине Разработка стратегии управления персоналом
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Персонал как основной фактор эффективности энергетических систем
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Исследование практики управления квалификацией работников на примере Тогучинского психоневрологического интерн
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Персонал-менеджмент в туристической деятельности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Применение современных инструментов рекрутмента в контексте подбора специалистов в сфере ИТ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формы организации труда на современном предприятии
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
1. Разработка системы мониторинга и анализа KPI сотрудников Вариант№2. Мониторинг и анализ KPI сотрудников
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
НИР на тему "Совершенствование трудовой деятельности бухгалтера организации на основе функционально-стоимостно
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать финансово-экономические показатели
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Корпоративная программа повышения лояльности персонала
Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...
подробнее
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом
Внутри предприятия разделение труда включает в себя разделение труда между отдельными звеньями: основными и вспомогательными цехами, участками, органами управления и обслуживания, а также между бригадами. Разделение труда охватывает разные группы работников.
Разделение труда производится для того, чтобы минимизировать затраты труда и материальных ресурсов на выпуск продукции в установленные сроки....
подробнее
Современные технологии развития персонала
Современная экономика характеризуется острой конкурентной борьбой и высокой скоростью смены технологий. Это порождает необходимость подготовки персонала к меняющимся требованиям. Поэтому для организации важно реализовать современные подходы в управлении и развитии персонала.
Одним из важнейших инструментов развития любой компании выступает обучение членов трудового коллектива. В современных услови...
подробнее
Разработка социального паспорта организации
Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...
подробнее
Корпоративная программа повышения лояльности персонала
Компании за рубежом начали изучать лояльность персонала более 50 лет назад. В России тема приобрела актуальность в 1990-х. В результате сложилось понимание лояльности персонала, включающее:
Лояльность персонала может быть классифицирована по степени выраженности:
Работодатели хотят сформировать штат сотрудников, абсолютно лояльных компании. Но есть причины, мешающие достичь идеала:
Чтобы определи...
подробнее
Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом
Внутри предприятия разделение труда включает в себя разделение труда между отдельными звеньями: основными и вспомогательными цехами, участками, органами управления и обслуживания, а также между бригадами. Разделение труда охватывает разные группы работников.
Разделение труда производится для того, чтобы минимизировать затраты труда и материальных ресурсов на выпуск продукции в установленные сроки....
подробнее
Современные технологии развития персонала
Современная экономика характеризуется острой конкурентной борьбой и высокой скоростью смены технологий. Это порождает необходимость подготовки персонала к меняющимся требованиям. Поэтому для организации важно реализовать современные подходы в управлении и развитии персонала.
Одним из важнейших инструментов развития любой компании выступает обучение членов трудового коллектива. В современных услови...
подробнее
Разработка социального паспорта организации
Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Реферат «Влияние личности руководителя на стиль управления в компании»
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы