Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Коучинг как современный подход к обучению персонала
Создан заказ №9913450
29 мая 2023

Коучинг как современный подход к обучению персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Коучинг как современный подход к обучению персонала В ответах на вопросы можно использовать схемы, графики, таблицы. Контрольную работу следует выполнять на отдельных листах (формат А 4) в печатном виде, шрифт 14, при этом: 1. ответ на каждый вопрос необходимо начинать на отдельной странице; 2 . страницы должны быть пронумерованы и иметь поля; 3. в конце работы должен быть приведен список использованной литературы. Формат страницы: А4 (210x297 мм), 2. Ориентация – книжная; 3. Поля (верхнее, нижнее, левое, правое) - 20 мм; 4. Шрифт: кегль - 14, тип: Times New Roman 5. Межстрочный интервал – полуторный. 6. страницы должны быть пронумерованы и иметь поля; 7. текст должен быть чётким и разборчивым; 8. выравнивание текста по ширине; 9. Абзац – отступы слева, справа – 0, первая строка – отступ 1,25 см) Оригинальность работы должна быть не менее 60% по Антиплагиат.р
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 мая 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Коучинг как современный подход к обучению персонала.docx
2023-06-02 23:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал все в срок, пришлось самой немного доработать расчеты, но в целом все хорошо. Автор понимающе относится к любым просьбам и вопросам касательно работы.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инновационный подход к организационному развитию
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Курсовая проектирование устойчивого развития корпоративных структур...
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационное поведение
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация работы участка по ремонту компрессора кт-6
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Свобода совести в России: основные этапы развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Технологии Фандрайзинга в России и за рубежом.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Лабораторная работа № 3ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ НЕДОСТАТКА ИНФОРМАЦИИ
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Малый и средний бизнес в российской экономике: особенности формирования и развития.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Влияние лидера на поведение группы в организации
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Содержание отчета по дисциплине НИР
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Зоны льготного налогообложения и свободные экономические зоны в мировой экономике
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Коучинг: понятие, виды, значение для формирования организационных знаний
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Сформировать анкету по определению типа организационной культуры по месту работы (учебы)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
«1С: УНФ» (обзор основных возможностей с применением конкретных практических примеров)
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Планирование и бюджетирование в процессе развития организации
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Название предмета!!(нет в списке) Основы делопроизводства и документооборота
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
ЗАО КБ "Ситибанк"
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Основы организационного управления в информационной системе
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Закон развития организации
Современные предприятия в большинстве своем функционируют в условиях рыночной экономики. Однако определяющей целью их работы является сохранение стабильности и финансовой независимости. Развитие компании представляет собой довольно сложный процесс, ведущий к необратимым изменениям. Они способствуют эволюции предприятия.
Развитие компании обычно предполагает изменение качественных и количественных ...
подробнее
Методы определения качества продукции
Стоит отметить, что качество должно соответствовать назначению товара или услуги. Качество является количественным показателем. Оно выражает свойства продукции, зависящие от условий ее создания, потребления и эксплуатации. В зависимости от отрасли промышленности могут быть разные требования к качеству продукции. Например, для пищевых продуктов определяющими показателями качества являются:
Обеспечен...
подробнее
Группа в организации как объект управления
Индивиды осуществляют совместные действия, координация действий внутри группы способствует достижению целей и успешности ее функционирования. Группа может состоять минимум из двух лиц, но обычно их больше. Каждый человек в группе оказывает влияние на других и при этом находится под влиянием этих лиц. Каждая группа имеет свой срок существования. Обычно она создается для выполнения определенной мисс...
подробнее
Классическая теория организации
Данная теоретическая дисциплина дополняется исследованиями в области управления персоналом и организационного поведения. Теория организации является самостоятельной областью знания. У нее есть свой объект и свой предмет исследования. Под объектом понимается социальная организация. Предметом данной науки является объективная действительность, которая изучается этим научным направлением. Одной из об...
подробнее
Закон развития организации
Современные предприятия в большинстве своем функционируют в условиях рыночной экономики. Однако определяющей целью их работы является сохранение стабильности и финансовой независимости. Развитие компании представляет собой довольно сложный процесс, ведущий к необратимым изменениям. Они способствуют эволюции предприятия.
Развитие компании обычно предполагает изменение качественных и количественных ...
подробнее
Методы определения качества продукции
Стоит отметить, что качество должно соответствовать назначению товара или услуги. Качество является количественным показателем. Оно выражает свойства продукции, зависящие от условий ее создания, потребления и эксплуатации. В зависимости от отрасли промышленности могут быть разные требования к качеству продукции. Например, для пищевых продуктов определяющими показателями качества являются:
Обеспечен...
подробнее
Группа в организации как объект управления
Индивиды осуществляют совместные действия, координация действий внутри группы способствует достижению целей и успешности ее функционирования. Группа может состоять минимум из двух лиц, но обычно их больше. Каждый человек в группе оказывает влияние на других и при этом находится под влиянием этих лиц. Каждая группа имеет свой срок существования. Обычно она создается для выполнения определенной мисс...
подробнее
Классическая теория организации
Данная теоретическая дисциплина дополняется исследованиями в области управления персоналом и организационного поведения. Теория организации является самостоятельной областью знания. У нее есть свой объект и свой предмет исследования. Под объектом понимается социальная организация. Предметом данной науки является объективная действительность, которая изучается этим научным направлением. Одной из об...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы