Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Влияние социальных установок на характер межличностных отношений в трудовых коллективах (на примере турфирмы)

Номер заказа
131206
Предмет
Создан
7 августа 2014
Выполнен
8 января 1970
Стоимость работы
3000
Помоги! Срочно выполнить дипломную работу по психологии. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Влияние социальных установок на характер межличностных отношений в трудовых коллективах (на примере турфирмы)».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 78
Оригинальность: Неизвестно
3000
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Работа защищена на отлично в Московском институте права.
Комплексное исследование проводилось на основе следующих методик: методика оценки психологической атмосферы в коллективе (по А.Ф.Фидлеру); опросник А.Ассингера; методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф.Потемкиной; расчет ранговой корреляции Спирмена.
Выводы сделаны в следующем виде: Результаты по методике Фидлера показали, что самыми благоприятными категориями по мнению отвечающих оказались: дружелюбие и взаимная поддержка - 2,41 балл; далее идет продуктивность - 2,44 балла. Таким образом, в коллективе в большой мере присутствует дружелюбие и взаимная поддержка.
Самыми неблагоприятными категориями оказались: согласие-несогласие - 3,3 балла; занимательность-скука - 3,19 Показать все
Целью исследования дипломной работы является влияние социальных установок на характер межличностных отношений в трудовых коллективах на фирме ООО "ТурТранс".
В связи с поставленной целью в работе решаются следующие задачи:
1. изучается понятие "социальная установка", рассматривается ее структура и функции;
2. изучаются современные представления о связи установки и поведения;
3. рассматриваются межличностные отношения в трудовом коллективе;
4. проводится исследование влияния социальных установок на характер межличностных отношений в ООО "ТурТранс".
Введение 3
1. Теоретические понятия влияния социальных установок на характер межличностных отношений 6
1.1. Межличностные отношения в трудовом коллективе 6
1.2. Понятие "социальная установка", ее структура и функции 22
1.3. Современные представления о связи установки и поведения 27
Выводы по 1 главе 43
2. Влияние социальных установок на характер межличностных отношений в ООО "Лорд Травел" 44
2.1. Организация и методика психологического исследования 44
2.2. Анализ результатов 48
Выводы по 2 главе 60
Заключение 61
Список литературы 64
Приложения 66
Список литературы 64 источника, из них:
Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие: социально-психологические проблемы. М.: Юрайт, 2012.
Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: Аспект Пресс, 2011.
Буева Л.П. Социальная среда и сознание личности. - М., 2012.
На самом же деле, нет никаких оснований полагать, что если у человека негативная установка в отношении, допустим, китайцев, то он непременно должен наброситься с кулаками на первого же встречного китайца, начать оскорблять его или, по крайней мере, плевать в его сторону.Поведение - сложное явление, оно предопределяется множеством причин, причем, одновременно, поэтому при попытке выявить связь установки и поведения не стоит рассчитывать на проявление какого-то конкретного поведенческого паттерна. Эту связь необходимо искать в примерах более широкого спектра поведенческих актов. К тому же не стоит забывать и о поликаузальности, иначе говоря, о многопричинности любого поведения.Одной из множества этих причин выступает ситуационное давление, которое складывается из нормативного и информационно Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу