Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!

Повышение эффективности мотивационного механизма управления персоналом предприятий общественного питания

Номер заказа
22174
Создан
22 марта 2013
Выполнен
29 марта 2013
Стоимость работы
2800
Помогите быстро выполнить дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Повышение эффективности мотивационного механизма управления персоналом предприятий общественного питания».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 82
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Повышение эффективности мотивационного механизма управления персоналом предприятий общественного питания
ВВЕДЕНИЕ
1. Исследование эффективности мотивационного механизма на предприятии общественного питания
1.1. Характеристика мотивационной политики предприятия с учетом перспектив его развития
1.2. Анализ производительности труда работников предприятия
1.3. Выявление взаимосвязи между результативностью и оплатой труда работников
2. Формирование подхода к совершенствованию мотивационного механизма на предприятии общественного питания
2.1. Адаптация принципов мотивации и стимулирования труда к условиям функционирования предприятия
2.2. Корректировка информационно-нормативной базы системы мотивации труда на предприятии
2.3. Разработка мероприятий по совершенствованию мотивационного механизма
3. Совершенствование мотивационного механизма на предприятии общественного питания
3.1. Определе Показать все
1.Авдеенко А. Мотивация и системный // Управление персоналом. 2011. № 10. С. 41-48.
2.Адамс Б. Настольная книга настоящего руководителя. М.: АСТ, 2009. 344 с.
3.Баженова Е.В. Мотивация и стимулирование на пути к успеху фирмы: научно-популярная литература. М.: АСТ, 2009. 191 с.
4.Бакирова Г.Х. Психология развития и мотивации персонала: учеб. пособие. М.: ЮНИТИ, 2009. 439 с.
5.Балашова Е. Пакет корпоративной лояльности // Справочник по управлению персоналом. 2011. № 1. С. 28-31.
6.Бершидский Л. Люди, которые правильно мотивированы, не нуждаются в управлении // Управление персоналом. 2011. № 6. С. 6-12.
7.Блинов А. Особенности мотивации персонала в кризисной ситуации // Экономист. 2010. № 3. С. 25-31.
8.Боковня А.Е. Мотивация - основа управления человеческими ресурсами: теория и практи Показать все
ЧРф – фактическая численность сотрудников;
Дф – фактическое количество дней, отработанное одним сотрудником;
Пф – фактическая средняя продолжительность рабочего дня, ч;
ППЛ – плановая средняя продолжительность рабочего дня, ч.
ФРВП= - 1 118 ч.
Как видно из приведённых данных, имеющийся персонал предприятие использует недостаточно полно. В среднем одним сотрудником отработано по 215 дней вместо 225, из-за чего сверхплановые целодневные потери рабочего времени составили на одного сотрудника 10 дней, а на всех – 520 дней, или 4 056 ч. Также имеются и внутрисменные сверхплановые потери рабочего времени: за один день они составили 0,1 ч, а за все отработанные дни всеми сотрудниками – 1 118 ч. Общие потери рабочего времени – 5 174 ч, или
6 %.
Для выявления причин Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу