Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в государственном учреждении здравоохранения (на примере ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области")

Номер заказа
48030
Создан
19 июня 2013
Выполнен
26 июня 2013
Стоимость работы
2800
Надо быстро сделать дипломную работу по управлению персоналом. Есть буквально 7 дней. Тема работы «Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в государственном учреждении здравоохранения (на примере ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области")».
Всего было
12 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 75
Оригинальность: Неизвестно
2800
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Анализ и совершенствование системы мотивации персонала в государственном учреждении здравоохранения (на примере ФГУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области")
Оглавление

Введение
Глава 1. Роль человеческих ресурсов и значение вопросов мотивации
1.1 Значимость человеческих ресурсов в организации для совершенствования механизмов мотивации
1.2 Современное состояние кадрового потенциала в государственных учреждениях здравоохранения
1.3 Механизмы мотивации персонала: основные понятия
Глава 2. Основы кадровой политики и уровень развития системы мотивации в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области»
2.1 Кадровое обеспечение ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области»
2.2 Анализ системы мотивации в ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области»
Глава 3. Перспективы совершенствования механизмов мотивации служащих ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Московской области»
3.1 Оценка механизмов мотивации в Показать все
"Список использованных источников и литературы

Источники
1.Конституция Российской Федерации 1993 г.
2.Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 322.
3.Постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2004 года № 154.
4.Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 февраля 2008 г. №48 «О Комиссии Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по разработке концепции развития здравоохранения до 2020 года» // URL: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/orders/585
5.Распоряжение Правительства Российской Федерации от 13 января 2005 года № 23-р.
6.Трудовой кодекс Российской Федерации.
7.Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314.

Литература
8.Арефьев А.О., Баж Показать все
Стратегия достижения конкурентного преимущества через лидерство в издержках в стратегии управления персоналом она получила следующее выражение:
обеспечение ресурсами: разрабатывать процедуры приема на работу в центре и на периферии; принимать тех сотрудников, которые с наибольшей вероятностью будут привносить добавленную стоимость; гуманно планировать и проводить сокращение штатов;
развитие человеческих ресурсов: обеспечивать обучение, направленное на повышение производительности; вводить профессиональное обучение в соответствии с насущными потребностями бизнеса, которое может ощутимо повысить эффективность затрат;
вознаграждение: пересмотр практики выплаты вознаграждений с тем, чтобы они обеспечивали ценность денежных средств и не приводили к ненужным затратам12.
И, наконец, последней Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать дипломную работу