Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу

Управление поведением сотрудников в процессе team-building

Номер заказа
85718
Создан
20 июня 2013
Выполнен
23 июня 2013
Стоимость работы
490
Не получается сделать. Надо срочно сделать курсовую работу по управлению персоналом. Есть буквально 3 дня. Тема работы «Управление поведением сотрудников в процессе team-building».
Всего было
15 предложений
Заказчик выбрал автора
Этот заказ уже выполнен на сервисе Автор24
На нашем сайте вы можете заказать учебную работу напрямую у любого из 45000 авторов, не переплачивая агентствам и другим посредникам. Ниже приведен пример уже выполненной работы нашими авторами!
Узнать цену на свою работу
Или вы можете купить эту работу...
Страниц: 42
Оригинальность: Неизвестно
490
Не подошла
данная работа?
Вы можете заказать учебную работу
на любую интересующую вас тему
Заказать новую работу

Управление поведением сотрудников в процессе team-building
Введение
Глава 1. Теоретические основы командообразования
1.1. Эмоциональный интеллект и доверие как инструменты образования команды
1.2. Этапы командообразования
1.3. Сущность и задачи тренингов по team-building как метода работы с коллективом
1.4. Методика проведения тренингов и типичные ошибки
1.5. Достоинства и недостатки team building как метода управления персоналом
2. Командообразование как основа эффективности персонала на примере компании Л’Этуаль
2.1. Деятельность компании Л’Этуаль
2.2. Система подбора и оценки продавцов-консультантов
2.3. Система обучения и развития персонала
2.4. Анализ социально-психологического климата в компании Л’Этуаль
2.5. Корпоративная культура как основа команды компании Л’Этуаль
2.6. Тренинги по командообразованию, проводимые в компании Показать все
"1.Вагин И.О. Психология процветания. Бизнес по-русски. – СПб.: Питер, 2002.
2.Введение в психологию: способности человека. Шадриков В.Д. // Управление персоналом, 2004. - № 12
3.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – 3-е изд. – М.: Экономистъ, 2003.
4.Как развить лояльность персонала? Антон Калабин // Кадровое дело , 2004. - № 8
5.Конфликт под управлением. Самоукина Н. // Управление персоналом, 2005. - № 5.
6.Конфликт: понимать – значит управлять. Вера Кобзева // Кадровое дело, 2003. - № 5.
7.Крюгер В. Руководство командой / Вольфганг Крюгер; [пер. с нем. Зись Е.А.]. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006.
8.Лучшие HR-решения [сборник статей]. – М.: Вершина, 2008.
9.Менеджмент: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. Подлесных В.И. – СПб.: ИД «Бизнес-пресса», 2002.
10.Самоукина Н. Управлени Показать все
+1
-1
Менеджер 4
-
+1
+1
-1
-1
-1
+2
Менеджер 5
-2
-2
-2
+2
-
+2
-1
-1
-1
-1
+2
Менеджер 6
-2
-2
-2
+1
+2
-
-1
-1
-1
+2
Менеджер 7
+2
+1
+2
-
+1
-1
Менеджер 8
+2
+2
+1
-1
-1
+1
-
-2
-1
Менеджер 9
+1
+
+2
-1
-2
-2
-
-1
Менеджер 10
+1
-2
-1
+1
-
Менеджер 11
+2
+1
-1
-
Менеджер 12
-1
-1
+2
+2
+2
-1
-
Анализ данной матрицы позволяет сделать следующие выводы:
К «звездам» относятся Менеджеры № 1 и № 2,
К «предпочитаемым» относятся Менеджеры № 3, 6, 7, 8, 9. Остальные менеджеры получили значительно меньшее число выборов.
К «игнорируемым» можно отнести Менеджера № 5, получившего всего один выбор и наибольшее число отклонений.
«Изолированных» сотрудников нет.
Социометрический анализ на протяжении многих лет успешно и Показать все
Автор24 - это фриланс-биржа. Все работы, представленные на сайте, загружены нашими пользователями, которые согласились с правилами размещения работ на ресурсе и обладают всеми необходимыми авторскими правами на данные работы. Скачивая работу вы соглашаетесь с тем что она не будет выдана за свою, а будет использована использовать исключительно как пример или первоисточник с обязательной ссылкой на авторство работы. Если вы правообладатель и считаете что данная работа здесь размещена без вашего разрешения - пожалуйста, заполните форму и мы обязательно удалим ее с сайта. Заполнить форму
Оценим бесплатно
за 10 минут
Эта работа вам не подошла?
У наших авторов вы можете заказать любую учебную работу от 200 руб.
Оформите заказ и авторы начнут откликаться уже через 10 минут!
Заказать курсовую работу