Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования состоит в разработке предложений по совершенствованию системы планирования ООО «Сфера-ЗД».
Создан заказ №1015840
8 марта 2016

Цель исследования состоит в разработке предложений по совершенствованию системы планирования ООО «Сфера-ЗД».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях, связанных с высокой глобальной конкуренцией, в которых почти все крупные предприятия обладают доступом примерно к одним и тем же технологиям, необходимо учитывать факт, что на эффективное достижение целей организации влияет, в основном, принятие управленческого решения, которое было бы эффективным. Ясно, что на различных уровнях руководства необходимо принимать оптимальные решения исходя из имеющейся информации. Чрезвычайно важно изучать и понимать природу факторов, которые сказываются в процессе принятия управленческого решения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Факторы внутренней среды напрямую действуют на качество принятых управленских решений, их точность, достоверность, своевременность, а следовательно и на их эффективность. Организация – одно из важнейших понятий в менеджменте. Организация является обособленной частью среды, однако функционирует и взаимодействует в ней. Важнейшим резервом воздействия на эффективность всего общественного производства является увеличение качества принимаемых решений. Этого можно достигнуть только путем выявления негативных влияний факторов внутренней среды организации и минимизации их воздействия на процессы разработки и реализации управленческих решений.. Управление предприятием это сложный и многоаспектный процесс, включающий в себя планирование, организацию, мотивацию персонала, контроль деятельности и иные промежуточные задачи. Современная наука считает управление организацией одним из самых сложных социальных феноменов, в связи с чем этому вопросу уделяется значительное внимание. Рыночные условия функционирования обусловливают необходимость развития экономики в первую очередь на микроуровне, то есть на уровне отдельных хозяйствующих субъектов, так как именно они, независимо от формы собственности или организационно-правовой формы, составляют основу экономики государства.  В современных условиях постоянно меняющейся окружающей среды основными факторами, определяющими успешность компании, становятся управленческие. Среди управленческих факторов особо важную роль играет разработанность системы планирования. Стратегическое планирование всегда является сложным процессом в силу присутствия неопределенности как во внешних, так и во внутренних условиях. Планирование на предприятиях может отличаться по применяемым методам и результатам. Практически значимым и актуальным является исследование системы планирования применительно к конкретному предприятию. Объектом исследования является ООО «Сфера-ЗД». Предметом исследования является система планирования в ООО «Сфера-ЗД». Цель исследования состоит в разработке предложений по совершенствованию системы планирования ООО «Сфера-ЗД». Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: 1. Рассмотреть понятие «планирование» и дать его определение. 2. Изучить систему планирования и ее основные элементы. 3. Дать характеристику предприятию ООО «Сфера-ЗД». 4. Проанализировать систему планирования торговых точек предприятия ООО «Сфера-ЗД» и определить ее существенные недостатки. 5. Предложить меры по совершенствованию системы планирования ООО «Сфера-ЗД». Исследование основано на трудах таких исследователей как Блэйк Р.Р., Бутов Г.Н., Макаров В.М., Попова Г.В. Герчикова И.Н., Магданов П.В., Гонтаренко Е. В., и других. Практический материал получен непосредственно в ООО «Сфера-ЗД». Работа состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Цель исследования состоит в разработке предложений по совершенствованию системы планирования ООО «Сфера-ЗД»..docx
2017-11-01 15:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор - МОЛОДЕЦ! Ни разу не подвел! Скрупулезно выполнял все задания. Очень-очень рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные подходы к изучению лидерства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контроль как функция управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие управленческих решений - домашнее задание / аал
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по дисциплине «Операционный менеджмент»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
стандарты качества услуг как внутренний продукт гостиницы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формирование команды для открытия бизнеса с "нуля"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать 3 главу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Автоматизация функций управления
Система управления - это совокупность связанных между собой процессов и объектов управления. В общем виде, обобщенная цель автоматизации управления - повысить эффективность использования потенциала объекта управления.
Итак, цели автоматизации функций управления можно сформулировать следующим образом:
В общем случае функции автоматизированных систем управления состоит из следующих элементов (действий...
подробнее
Автоматизированное управление качеством
Система менеджмента качества представляет собой систему, состоящую из следующих элементов: технических, информационных, организационных, материальных, финансовых, людских. Что бы упорядочить процесс управления их взаимодействия и совместной работы, сделать его более предсказуемым, существует автоматизация системы менеджмента качества, или сокращенно автоматизация СМК. Целью СМК является повы...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Изменение поведения посредством научения
Все люди ведут себя по-разному, даже в одинаковых ситуациях. Когда человек становится членом организации, ему требуется время на адаптацию. Человек сначала знакомится с нормами и ценностями организации, анализирует их и принимает решение о согласии с ними или несогласии.
Исходя из этого, выделяют четыре типа поведения человека:
Для организации важно, чтобы поведение работников соответствовало ее н...
подробнее
Автоматизация функций управления
Система управления - это совокупность связанных между собой процессов и объектов управления. В общем виде, обобщенная цель автоматизации управления - повысить эффективность использования потенциала объекта управления.
Итак, цели автоматизации функций управления можно сформулировать следующим образом:
В общем случае функции автоматизированных систем управления состоит из следующих элементов (действий...
подробнее
Автоматизированное управление качеством
Система менеджмента качества представляет собой систему, состоящую из следующих элементов: технических, информационных, организационных, материальных, финансовых, людских. Что бы упорядочить процесс управления их взаимодействия и совместной работы, сделать его более предсказуемым, существует автоматизация системы менеджмента качества, или сокращенно автоматизация СМК. Целью СМК является повы...
подробнее
Формирование моделей менеджмента
Управление связано с национальными и культурными особенностями той страны, в которой оно воспроизводится. Помимо этого, существенное влияние оказывают уровень социально — экономического развития населения, общий уровень культуры, ресурсным потенциалом, этническими особенностями. Модели управления могут формироваться в тех странах, где существует значительный практический и теоретический опыт управ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы