Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци
Создан заказ №10311609
23 ноября 2023

15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Организационное поведение Тема контрольной работы: 15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и социально-психологические методы. Технологии управления подчиненными. Объём: 25-30 стр Уникальность: 55-60% Актуальные данные Дел ать строго по методичке! Срок до 6 декабря
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Vsegdaotl
5
скачать
15. Методы и технологии руководства подчиненными. Понятие руководства. Административные, экономические и соци.docx
2023-11-27 00:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю автора за проделанную работу. Качественная работа, в срок. Очень рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Производственная. Организационно-управленческая практика
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Проектирование учебной деятельности на примере коммерческого обучающего центра.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационные факторы стресса
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Проектный подход к управлению экономическими системами
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация и контроль принятия управленческих решений
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени студента
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Этапы проектирования организационных перемен
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Виды социального развития территорий и регионов.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ Интернет-сайта
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
кейс задание
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Изучить типы и виды организационных изменений
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Регистрация по ссылке. Гео - Россия, Литва, Латвия, Эстония.
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
обоснованное док-во тезиса Месаровича-Пестеля
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Лабораторной работа № 7 ТЕМА: СОЗДАНИЕ МУЛЬТИМЕДИА ПРЕЗЕНТАЦИИ
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Анализ уровня технического развития компании
На предприятии внедряются прогрессивные технологии, проводятся автоматизация и механизация, опытно-конструкторские работы и научно-исследовательские изыскания. Эти действия позволяют повысить технический уровень производства. Обычно модернизация планируется заранее и длится от 1 года до 5 лет.
План технического развития включает в себя анализ достигнутого уровня экономического и технического разви...
подробнее
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Власть - это основной компонент управленческой деятельности. То, как руководитель распоряжается своей властью, влияет на функционирование компании. Одни руководители могут выстроить сильную власть и распространить свой авторитет на всех сотрудников. Другие, несмотря на свои полномочия, остаются без уважения и признания коллектива. Обладание властью является мощным фактором влияния на коллектив.
Фо...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Анализ динамики развития организации
Рыночная экономика влияет на развитие организаций следующим образом. Прежде всего, предприятия стремятся сохранить свою стабильность и материальную независимость. Развитие является сложным процессом, который ведет к изменениям компании. Стоит отметить, что эти изменения являются необратимыми. Развитие организации включает в себя следующие этапы:
1.Рост (количественное изменение результатов деятельн...
подробнее
Анализ уровня технического развития компании
На предприятии внедряются прогрессивные технологии, проводятся автоматизация и механизация, опытно-конструкторские работы и научно-исследовательские изыскания. Эти действия позволяют повысить технический уровень производства. Обычно модернизация планируется заранее и длится от 1 года до 5 лет.
План технического развития включает в себя анализ достигнутого уровня экономического и технического разви...
подробнее
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Власть - это основной компонент управленческой деятельности. То, как руководитель распоряжается своей властью, влияет на функционирование компании. Одни руководители могут выстроить сильную власть и распространить свой авторитет на всех сотрудников. Другие, несмотря на свои полномочия, остаются без уважения и признания коллектива. Обладание властью является мощным фактором влияния на коллектив.
Фо...
подробнее
Управление коммуникациями в организационном поведении
Под поведением понимается совокупность действий. Они характерны для конкретной личности в заданных условиях. Действие - это контакт с миром. Теоретический подход, исследующий организационное поведение, рассматривает действия индивидов для понимания, прогнозирования и усовершенствования индивидуального исполнения работы. Результатом должно стать улучшение функционирования предприятия.
Организационн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы