Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Вклад А. И. Берга в управление
Создан заказ №1046820
22 марта 2016

Вклад А. И. Берга в управление

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Деятельность любой организации невозможна без ее основного ресурса – персонала. Грамотно мотивированный персонал способен в большей степени задействовать в трудовом процессе свои способности и внутренние возможности, быстрее достигнуть поставленной цели и получить от организации ценное для себя вознаграждение. В основе мотивации лежат мотивы человека, приводящие его к осуществлению определенных действий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Мотив есть средство, с помощью которого личность, находясь в той или иной ситуации, объясняет и обосновывает свое поведение. Мотивация позволяет человеку раскрыть и реализовать личностный и трудовой потенциал в организации, повысить производительность труда, заинтересовать работника в результатах деятельности труда, повысить эффективность организации в целом. Эволюцию подходов к изучению мотивации труда, начиная от силового принуждения к труду и до современных теорий мотивации, можно проследить в научных школах управления Актуальность темы исследования заключается в необходимости изучения вклада, который внес в управление Аксель Иванович Берг. Влияние идей и принципов Акселя Ивановича Берга, несомненно, продолжается и сейчас, когда жизнь каждого из нас и нашего общества в целом стала немыслимой без использования методов и средств обработки информации, выросших на почве кибернетики. Для написания исследования нами был выделен предмет курсовой работы. Предметом курсового изучения является теория управления. Объектом изучения стал вклад в управление Акселя Ивановича Берга. Целью данной курсовой работы является изучение вклада в управление Акселя Ивановича Берга. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Вклад А. И. Берга в управление.docx
2017-06-10 09:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо большое,курсовая защищена,все было в срок даже раньше,исправлений не требовалось! Ещё раз спасибо Вам🌷🌷🌷

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория кодов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование конкуренции на основе издержек производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация функций управления с учетом осу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ВАР - № 1 !!! к/р= Управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование системы качеств персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое планирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ материально-технического обеспечения производства.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование структуры фирмы в стратегическом управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая. Управление процессами в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные теории лидерства современного менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление подразделением
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегические анализ предприятия ОАО "Пятерочка"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Контроль в процессе управления рисками
Управление рисками не является одноразовым мероприятием. И вероятность, и последствия когда-либо выявленных рисков, а также оценка их приоритетности в дальнейшем могут измениться, как могут и появиться новые риски. Следовательно, информация о рисках должна обновляться на регулярной основе посредством мониторинга и контроля, которые сопровождает все управленческие процессы:
С помощью качественного к...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Управление организационными изменениями
Каждое предприятие (организация) – это социотехническая система, включающая в себя объективные субъективные составляющие, поэтому для организационных изменений требуются предпосылки объективного и субъективного характера. В результате все объективные изменения в компании потребуют и субъективных.
Для эффективного управления организационными изменениями нужно видение организации в целостности и сист...
подробнее
Управление интеллектуальным капиталом
В традиционном представлении, интеллектуальный капитал отражает систему знаний, отношений, опыта, умений и навыков, которые свойственны определенному человеку. Их ценность заключается в том, что они могут быть направлены на благо организации или коммерциализированы. Сотрудник, обладающий ценным интеллектуальным капиталом, могут применить его по назначению или продает его элементы. Для того чтобы о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы