Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель экономического анализа: создать информационную базу для разработки планов и выбора наиболее целесообразных управленческих решений.
Создан заказ №1249289
30 мая 2016

Цель экономического анализа: создать информационную базу для разработки планов и выбора наиболее целесообразных управленческих решений.

Как заказчик описал требования к работе:
Гл.1 Теория - почти готова.(доработать по плагиату) Гл.2 Практика - не хватает несколько расчетов. Гл.3 есть наброски.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Практику я проходила в ООО торговый дом «АлВи», которое находится по адресу: город Оренбург, проспект Гагарина 40/5, на должности администратор. Администратор в данной организации имеет большой список обязанностей. Держится ли организация на плаву или получает прибыль, зависит полностью от своевременно принятых решений администратора. Менеджмент – составная наука. Для полноценной работы менеджером необходимо знать огромное количество смежных предметов. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Быть в курсе последних событий на рынке услуг и вовремя вносить изменения в деятельности организации. Сегодня, когда финансовая деятельность многих организаций крайне неустойчива, а отчеты бухгалтерии в большинстве случаев тревожны, каждое решение менеджера несет за собой серьезные последствия. Для эффективной деятельности предприятия необходимо правильное финансовое управление (финансовый менеджмент). Главной частью финансового менеджмента выделяют экономический анализ. Анализ (от греч. "analyzis" - "разделяю", "расчленяю") - способ познания предметов и явлений окружающей среды, основанный на расчленении целого на составные части и изучение их во всем многообразии связей и зависимостей. Для анализа организации необходимо собрать информацию по количественным и качественным показателям. Они включают в себя: объем производства, численность и состав работников, производительность труда, уровень рентабельности и др. Управленческие решения и действия должны быть обоснованными, оптимальными и мотивированными. Своевременный экономический анализ позволяет грамотно управлять организацией. Цель экономического анализа: создать информационную базу для разработки планов и выбора наиболее целесообразных управленческих решений. Для достижения цели необходимо выполнить следующие задачи: провести анализ хозяйственной и финансовой деятельности организации; разработать предложения по улучшению состояния организации. Объектом исследования является ООО «ТД «АлВи». Предметом исследования является анализ экономической деятельности ООО «ТД «АлВи». Для написания данной работы были использованы такие источники информации, как федеральные законы, научная литература, производственные документы, отчеты организации. Структура данной работы выстроена с учетом поставленных задач при прохождении практики и выбранной темы. 1 АНАЛИЗ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Цель экономического анализа: создать информационную базу для разработки планов и выбора наиболее целесообразных управленческих решений..docx
2017-07-17 19:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ВКР защитила благодаря автору на 5 !!!! спасибо огромное за помощь!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! удачи вам в работе!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Перспектива развития российского менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика в образовательном учреждении
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Уровни управления, их характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные подходы к сравнительному менеджменту.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление международными логистическими системами
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дневник стажировки специалиста по социальной работе
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Муниципальное управление и его особенности на современном этапе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
What obstacles are faced in starting a new venture and how to deal with these obstacles ?
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Доработать один параграф диплома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Проектный консалтинг
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Наряду с этим, консалтинг является определенной предпринимательской деятельностью, которая осуществляется профессиональными консультантами. Она нацелена на обслужи...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Задачи, функции и роль функций менеджмента
Содержание процесса управления можно рассматривать посредством его функций, под которыми понимается система общих задач менеджмента.
Функции менеджмента разделяются по двум направлениям:
В управлении различают пять основных функций менеджмента:
Процесс управления в соответствии с выполняемыми функциями берет свое начало с постановки системы целей и задач деятельности компании на соответствующий проме...
подробнее
Континуум лидерского поведения Танненбаума — Шмидта
Данная модель основывается на том, что лидер делает выбор одного из семи образцов поведения на основании трех факторов:
Рисунок 1 представляет схему выбора от авторитарной модели поведения до демократичной, которые ассоциируются с интересом к отношениям в коллективе или к работе.

Рисунок 1 – Континуум лидерского поведения
подробнее
Проектный консалтинг
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Наряду с этим, консалтинг является определенной предпринимательской деятельностью, которая осуществляется профессиональными консультантами. Она нацелена на обслужи...
подробнее
Системная мотивация
В настоящее время довольно часто менеджеры объединяют понятия стимула и мотивации. Однако, это не совсем правильно, поскольку эти понятия не означают одно и то же.
Стимул представляет собой побуждение к действию, совершаемое одним человеком по направлению к другому. Мотивация рассматривается эффективными менеджерами как процесс эмоционального восприятия и конечного результата. Таким образом, стимул...
подробнее
Задачи, функции и роль функций менеджмента
Содержание процесса управления можно рассматривать посредством его функций, под которыми понимается система общих задач менеджмента.
Функции менеджмента разделяются по двум направлениям:
В управлении различают пять основных функций менеджмента:
Процесс управления в соответствии с выполняемыми функциями берет свое начало с постановки системы целей и задач деятельности компании на соответствующий проме...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы