Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Операционный менеджмент и основы нормирования
Создан заказ №10528421
28 января 2024

Операционный менеджмент и основы нормирования

Как заказчик описал требования к работе:
Следовать строго по плану. Операционный менеджмент и основы нормирования. 1.Теоретические аспекты операционного менеджмента и основ нормирования 1.1. Сущность операционного менеджмента и основ нормирования 1.2. Методы и принципы операционного менеджмента и основ нормирования 2.Операционный менеджмен т и основы нормирования на предприятии ....... 2.1. Общая характеристика деятельности предприятия....... 2.2. Анализ операционного менеджмента и основ нормирования на предприятии.... 3.Пути совершенствования операционного менеджмента и основ нормирования на предприятии..... 3.1.Проблемы и риски, возникающие в операционном менеджментеи нормировании на предприятии... 3.2.Пути решения проблем, связанных с операционным менеджментом и нормированием на предприятии... Заключение Библиографический списо
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Операционный менеджмент и основы нормирования.docx
2024-02-03 20:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автору большое спасибо. Работать с ней было одно удовольствие. Оригинальность работы высоченная. Всегда на связи. Работу сдала раньше срока. работа даже не нуждалась в корректировке. Советую всем.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Прогнозирование и планирование, как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды организаций в рыночной экономике.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект бизнес-плана организации по созданию интернет магазина
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии автоматизации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по персоналу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление изменениями, курсовая практическая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
мотивация труда работников в...........(каком то предприятии)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
оценка рисков на примере ООО ....
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент в рыночной экономике
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация в системе менеджмента на предприятии.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Управление качеством продаж
Цель деятельности коммерческого предприятия – получение прибыли. Даже самый хороший продукт бесполезен, если неэффективно работает механизм передачи его покупателю. В таком случае продукция будет просто накапливаться на складах фирмы-производителя, требовать затрат на хранение и не приносить выгоду.
На эффективность работы коммерческого отдела, представляющую собой основу формирования мощной систе...
подробнее
Зарубежный опыт и особенности управления в России
Основными моделями управления являются:
В основе американской модели лежит формирование «профессионального менеджера». Американский стиль управления складывался на основе таких особенностей развития общества, как:
К важнейшим чертам американского стиля управления относятся:
Японский менеджмент – в отличие от американского – строится на идеях коллективизма, отсутствии жестких структур управления и мин...
подробнее
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников
Оценка персонала осуществляется для того, чтобы оценить уровень умений и квалификации сотрудников и для эффективного подбора новых кадров, расстановки кадров в соответствии со структурой организации. Управленцы - руководители предприятий и топ-менеджеры предполагают, что оценка результатов труда и деловых качеств работников должна осуществляться регулярно, чтобы исключить риски, а также вовремя пр...
подробнее
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Управление качеством продаж
Цель деятельности коммерческого предприятия – получение прибыли. Даже самый хороший продукт бесполезен, если неэффективно работает механизм передачи его покупателю. В таком случае продукция будет просто накапливаться на складах фирмы-производителя, требовать затрат на хранение и не приносить выгоду.
На эффективность работы коммерческого отдела, представляющую собой основу формирования мощной систе...
подробнее
Зарубежный опыт и особенности управления в России
Основными моделями управления являются:
В основе американской модели лежит формирование «профессионального менеджера». Американский стиль управления складывался на основе таких особенностей развития общества, как:
К важнейшим чертам американского стиля управления относятся:
Японский менеджмент – в отличие от американского – строится на идеях коллективизма, отсутствии жестких структур управления и мин...
подробнее
Комплексная оценка результатов труда и деловых качеств работников
Оценка персонала осуществляется для того, чтобы оценить уровень умений и квалификации сотрудников и для эффективного подбора новых кадров, расстановки кадров в соответствии со структурой организации. Управленцы - руководители предприятий и топ-менеджеры предполагают, что оценка результатов труда и деловых качеств работников должна осуществляться регулярно, чтобы исключить риски, а также вовремя пр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы