Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Творческая работа по Бренд-менеджменту (в формате курсовой)
Творческая работа Менеджмент
Создан заказ №10674790
21 марта 2024

Творческая работа по Бренд-менеджменту (в формате курсовой)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо сделать работу по Бренд-менеджменту Она состоит из двух этапов: Из текстового описания проекта (все по файлу, 30 страниц, нет требований по уникальности) И презентации (краткая выжимка по текстовому описанию проекта по сути работы, где-то 10-15 слайдов) Подробные требования по работе в фа йле, все на Ваш вкус и Ваше усмотрение
подробнее
Заказчик
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Творческая работа по Бренд-менеджменту (в формате курсовой).docx
2024-03-25 11:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена с соблюдением всех требований и в срок. Очень доволен результатом. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Сущность и основные задачи социального государства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить преддипломную практику по Менеджменту.М-01281
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политология
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Планирование и управление содержанием инвестиционного проекта строительства коттеджа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
коммуникативная компетентность
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Адаптация персонала Сбербанк
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(Копия) Совершенствование рекламной деятельности торговой организации на примере ООО "НАНОЛЕК"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Отчет по преддипломной практике в ООО "Спарта Юг"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции, проблемы и перспективы религиозного туризма в Санкт-Петербурге
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка финансовой устойчивости организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Технология принятия управленческих решений (на основе предприятия)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Охарактеризуйте сущность этики делового общения. Сформулируйте суть «кодекса этических норм» в организации, ег
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фактор времени в технологии менеджмента.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составить план схему организации контроля на ситуацию "организация студенческой олимпиады"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс по компании Криспи Крим
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность управления корпоративными рисками в ФК "УРАЛСИБ"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Краудфандинг как инструмент финансирования проекта
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление изменениями в организации. (на примере организации).
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс. Роли администратор и переговорщик на дистанции
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка информационных рисков
Понятие информационного риска не имеет четкого и устойчивого определения, на сегодняшний день в теории и на практике пока не выработано единого подхода к их дефиниции. Условно можно выделить следующие подходы к трактовке термина «информационный риск»:
В качестве параметра для классификации информационных рисков можно использовать субъект или объект риска, алгоритм рискового поведения, причины и сфе...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Оценка информационных рисков
Понятие информационного риска не имеет четкого и устойчивого определения, на сегодняшний день в теории и на практике пока не выработано единого подхода к их дефиниции. Условно можно выделить следующие подходы к трактовке термина «информационный риск»:
В качестве параметра для классификации информационных рисков можно использовать субъект или объект риска, алгоритм рискового поведения, причины и сфе...
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Теории бюрократии
Теория бюрократии М. Вебера считается классической. Именно благодаря этому немецкому ученому, в частности его социологически исследованию феномена бюрократии начала ХХ века, данный термин был введен в научный оборот.
В своих трудах М. Вебер сформировал и обозначил основные (базовые) принципы бюрократической концепции организационных структур. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Пр...
подробнее
Взаимосвязь индивидно-личностных особенностей и мотивации профессиональной деятельности
Знание индивидуальных и личностных особенностей работников организации позволяет руководителям и менеджерам организовывать поведение подчиненных и сотрудников в разных трудовых ситуациях. Поскольку предприятия не застрахованы от рисков, то руководителям важно иметь в команде людей, которые будут адекватно оценивать происходящее и сумеют предложить новые варианты по разрешению критической ситуации....
подробнее
Главная Лента заказов Творческие работы Менеджмент Творческая работа по Бренд-менеджменту (в формате курсовой)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы